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楼主: 谈论

茂名*龙化学工业有限公司,你几时发前两年拖欠的工资?(20楼:人社局回复)

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-2-23 16:27 | 显示全部楼层
无良老板梁瑞青还是拖欠工资

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-2-23 16:28 | 显示全部楼层
请大家帮忙谴责无良老板梁瑞青

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-2-28 22:20 | 显示全部楼层
工资还是没着落啊

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精华

高中生

发表于 2017-3-1 07:53 来自手机 | 显示全部楼层
帮顶!!!

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-3-2 16:56 | 显示全部楼层
帮顶吧工资拖欠了3年多了

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精华

高中生

发表于 2017-3-2 17:12 来自手机 | 显示全部楼层
继续顶!!!

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精华

研究生

发表于 2017-3-2 18:00 来自手机 | 显示全部楼层
是不是和2、3年前公馆那个油库油罐车着火有关?

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-3-7 10:15 | 显示全部楼层
茂名威龙公司的无良老板梁瑞青恶意拖欠工人的血汗钱,现在做缩头乌龟,躲起来了

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-3-10 11:54 | 显示全部楼层
无良黑心老板梁瑞青

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精华

高中生

发表于 2017-3-10 12:51 来自手机 | 显示全部楼层
帮顶,到现在也没拿到钱,太可怕了

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精华

研究生

发表于 2017-3-10 13:15 | 显示全部楼层
工资争议有时效限制。
  根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”
楼主赶紧追起啊!!

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精华

研究生

发表于 2017-3-10 13:47 来自手机 | 显示全部楼层
帐户还没解冻了?

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-3-10 16:39 | 显示全部楼层
老板躲起来了

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精华

研究生

 楼主| 发表于 2017-3-10 16:41 | 显示全部楼层

由于粗心大意在仲裁请求中本来请求被申请人茂名市威龙化学工业有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金,误写为请求被申请人茂名市威龙化学工业有限公司支付解除劳动合同的赔偿金。‘’补‘’字写成‘’赔‘’字,一字之差,谬之干里,致使该仲裁请求被仲裁庭裁决驳回。请问现在可否再申请劳动仲裁请求被申请人茂名市威龙化学工业有限公司支付解除劳动合同的经济补偿。(法律依据是什么?)
http://bbs.gdmm.com/thread-3061849-1-1.html
和这个帖子是同一个老板来的

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精华

博 士

发表于 2017-3-10 16:41 | 显示全部楼层
帮你顶
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