工厂招不到人，但是送外卖的很多人干，甚至付出各种生命代价

陌生茂名

“外卖员，困在算法里。”

你还记得这句慨叹吗？

就在去年9月，一篇题为《外卖骑手，困在系统里 》的文章刷爆网络。

这篇纪实文章，揭露了外卖员在平台AI智能算法的“逼迫”下，保持越来越快的送餐速度，以至送餐路，几乎成了送命路。

服务人类的算法，正在侵蚀人类。外卖员的生存困境发人深省。

吊诡的是，在外卖员被困算法的同时，外卖平台的外卖员人数，却仍在攀升。至去年10月，文章所聚焦的某外卖平台，全国外卖骑手已破400万。

何以人们仍在争相去做“被困在算法里”的外卖员呢？

而在外卖员人数刷新上限的同时，工厂工人的人数仍在锐减。

宁波、东莞等制造业基地，“用工荒”愈演愈烈，一东莞的电子厂老板在抱怨：

“无尘车间、舒适有空调，底薪1720，生产员工每月连加班费后最低4千多，焊锡熟手加补贴后高的能拿到七千多、包吃包住，可就是招不到人”

一面是外卖人员数量疯狂增长，一面是工厂却越来越难招人——

这揭示出怎样的产业困局和人文困境呢？

陌生茂名

短期看外卖员挣的多，自由。长期看还是工厂好，上升空间大，关键是能学东西多。外卖员起点就是人生巅峰