谁来整顿电白教师工资乱象（12楼：电白人社局回复）

电白人社局

平凡生活族网友：

您好，现对你反映的问题回复如下：

从2006年工资改革后，影响教师工资的因素主要有：工作年限、职称聘任时间、年度考核、学历等。一般情况下，资历相同，又是同一个单位，那么在同职称且聘任时间相同下情况，工作年限越长，工资应相对较高。但同职称并不等于聘任时间相同，同理，同一学校同一职称，如果聘任时间不同，也可能存在工资差异。另外，低级职称领取高一级职称的工资，如果有学历变动情况，也可能存在。如某教师是中三职称，如其是本科学历，就能套助理级（相当于中二）职称工资，就不是按中三套工资了。

由于在论坛反映的问题比较笼统，无法认定正确与否。为做到严格执行工资政策，请就反映的情况提供具体的单位及人名，具实名向教育主管部门或人社局职能部门反映，以便核查处理。谢谢！

                                                                                                          电白区人力资源和社会保障局

                                                                                                                       2017年11月16日