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能不能严格按照国家人事政策来实行呢?

查看数: 7189 | 评论数: 35 | 收藏 0
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发布时间: 2019-1-21 00:02

正文摘要:

在国家人事政策里,机关工勤高级工对应的就是副主任科员,也就是不在职的副科级。部分经济较发达的地区可能有接近科长,但是,现在的人事政策,大部分已经被扭曲、模糊、淡化。从这些问题上,也能看出我市的管理弊端 ...

回复

有什么事找我| 来自广东 发表于 2019-2-15 21:49
望有关部门继续关注!谢谢!
wtn| 来自广东 发表于 2019-2-13 22:45
听说现在升到高级工就很难再往上了,我觉得应该要增加技工和高级技工的比例,或者工龄够多少年的工作能力也不错的可以提拔岗位
wtn| 来自广东 发表于 2019-2-13 15:45
gqsfool 发表于 2019-2-13 15:05
机关工勤人员收入不低,在我们这里比一般事业单位职员要高!

为什么要和事业工勤对比?工勤的工作能力差?没有哪一点可以证明,很多到了这个年龄的都已经做到科长了,但是工勤这个岗位设置就已经把人给定死了,前途和钱途都没有
gqsfool| 来自广东 发表于 2019-2-13 15:05
wtn 发表于 2019-2-13 14:21
工勤人员本来就是历史的歧视,国家出台各种文件提高各行业待遇唯独不见有工勤,我市的工勤也没人管没人问

机关工勤人员收入不低,在我们这里比一般事业单位职员要高!
wtn| 来自广东 发表于 2019-2-13 14:21
工勤人员本来就是历史的歧视,国家出台各种文件提高各行业待遇唯独不见有工勤,我市的工勤也没人管没人问
lq1| 来自广东 发表于 2019-2-13 11:47
我国的身份管理,真的是落后了。
就拿转业干部来说,有一些转业干部是因为在部队犯了错误,而被转业。即使这些转业干部历史有污点也同样是安排公务员。有的战士退伍,士官回地方,即使在部队立下功劳,也是按低人一等的工人方式安置。这样的安置难道也合理吗?
所以说身份管理,真的是害死人!
lq1| 来自广东 发表于 2019-2-13 11:45
寰、智者 发表于 2019-2-12 22:47
机关工勤岗是以前就给退伍的,有关系的,还有些特殊安排的。可竟然还比事业编福利待遇好也齐全。

呵呵,当年茂名的公务员有多少是正取的?真正有关系的都变成公务员了,没关系的才留在这里做工人的
副工人| 来自广东 发表于 2019-2-12 22:47
机关工勤岗是以前就给退伍的,有关系的,还有些特殊安排的。可竟然还比事业编福利待遇好也齐全。
lq1| 来自广东 发表于 2019-2-12 22:06
这个人事政策出台了应该至少也有十几年了吧,茂名居然现在都还没有执行到位?心凉啊!
lq1| 来自广东 发表于 2019-2-12 21:51
gqsfool 发表于 2019-2-12 19:36
工勤不是大部分退伍,我们专业的多数是公务员或者事业单位,很少转工勤

地区都不同对比没意思
小小佩奇| 来自广东 发表于 2019-2-12 21:27
茂名机关事业单位连基本的劳动法都没有完全执行得到,更别说别的了。。。。永远都是蛋糕就是这么大,不会分多一块你,他们就少一块
gqsfool| 来自广东 发表于 2019-2-12 19:36
lq1 发表于 2019-2-12 16:32
工勤人员大部分是部队人员,他们也有大学生以部队退伍回来的,对他们确实不公证,应该转为公务员。才能对得 ...

工勤不是大部分退伍,我们专业的多数是公务员或者事业单位,很少转工勤
lq1| 来自广东 发表于 2019-2-12 16:32
工勤人员大部分是部队人员,他们也有大学生以部队退伍回来的,对他们确实不公证,应该转为公务员。才能对得起他们!
lq1| 来自广东 发表于 2019-2-12 16:29
本帖最后由 lq1 于 2019-2-12 16:33 编辑

多干活时是公勤,享受待遇时是工勤,工勤人员一直以来都是同工不同酬,支持你们起来对抗不公平待遇!
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