跟随李嘉诚多年，他已累计领到近30亿的工资

车之源 · 发表于 2019-2-19 16:08

文 / 华商韬略毕亚军夏乔

李嘉诚的办公室一共有6部座机电话，分别通往不同人群。只有一部，只通向一个人——霍建宁。

【1】

霍建宁长期站在全球经理人薪酬排行榜顶峰的霍建宁，被香港人称为"打工皇帝"。跟随李嘉诚多年，他的工资已累计30亿港币。

霍建宁也是"长和"系最近20年来最具权势，也贡献最大的经理人。自1993年成为"和记黄埔"董事总经理以来，他一直是李嘉诚身边的"关键先生"。

霍建宁先后在香港、美国等地接受教育，持有文学学士学位以及多国会计师资格。文学让他更通人情世故并富有想象力，会计让他多了理性与严谨。

车之源 · 发表于 2019-2-19 16:08

他在"长实"的第一份工作是会计主任。他曾一度离开，与人合作创业，但最终他意识到自己自己更适合在大平台发挥，于是重回李嘉诚的怀抱。

1984年，霍建宁被升职为"和黄"执行董事。1993年，他再次被李嘉诚再次提拔为"和黄"董事总经理。这年他40岁，已是香港商界最顶端的人。

【2】

霍建宁总结，赚钱的秘诀是要打破常规，求新求变，看到别人看不到的机会，做出别人做不出的价值。

霍建宁参与和主持的第一个地产标杆项目"黄埔花园"便是一个充满创意的案例。在这项目中，他们开创性地兴建了一座形似巨轮的大型购物及娱乐中心。如今，这里已是香港一道独特的风景，游客如织。

车之源 · 发表于 2019-2-19 16:09

但霍建宁真正非凡的创意，还是体现在他对资本、财务、以及以资本运作产业的创新及探索上，这也是他在一众重臣中更为李嘉诚仰仗的重要原因。

不断与人合作成立联营公司共同发展项目，并把"长实"的权益控制在50%以下，然后以Off Balance Sheet Financing（表外融资）的方式借钱推动公司的业务扩张，是霍建宁及其团队在那一时期，献给"长实"的大创意，也是一个大贡献。

霍建宁将这种Off Balance Sheet Financing操作得炉火纯青，而李嘉诚素来又能在合作上让得人，"假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了。"所以长江实业很快就异军突起，依靠占小的合作，成了香港地产界最大的"天王"。此后"长和系"的众多项目中，霍建宁擅长的Off Balance Sheet Financing也被都娴熟地使用，这也是"长和系"始终大胆投资却一直低负债的关键。因为，他们的钱都借在了别处，而且永远在"以小搏大"。只不过，在李嘉诚和霍建宁这里，"小"的不是实力，而是风险，是以小风险搏大机会。

【3】

在"长和系"最近三十年的所有重大并购交易中，霍建宁一直都是关键人。放眼长远周期和产业规律，借他人因恐惧而盲目看空，因贪婪而盲目做多的错误"低买高卖"，是李嘉诚和霍建宁在交易中始终严守的核心策略。霍建宁出任"和黄"总经理之后操盘的第一个大项目是加拿大赫斯基能源（下称"赫斯基"）。1987年，国际油价暴跌并逼近10美元大关。李嘉诚趁低收购赫斯基，但收购后，却表现一般。霍建宁接手这个"烫手山芋"后，2000年，将其重新上市。到了2008年，"赫斯基"已成为"和记"最赚钱的业务。

车之源 · 发表于 2019-2-19 16:10

有一次，当某香港巨头企业接连爆出"老臣"离职与背叛的负面事件后，有记者感叹于"长和"铁打的班底，并曾公开提问李嘉诚，你到底有何秘诀凝聚人心？听到提问的李嘉诚没有直接回答问题，而是微笑着转头望向霍建宁，几乎就在他转头相望的同时，霍建宁也微笑着转头过来望向他——

目光相遇，两人会心而笑。

——END——

KY1234567 · 发表于 2019-2-20 08:41

很大的数额，，，，，

零一春风数声 · 发表于 2019-2-26 08:46

这就不去多说了~

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