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全国政协委员张恒珍同志。 加快技能人才高质量发展 张恒珍认为，随着市场竞争越来越激烈，制造大国需要更多的技能人才。但当前技能人才的供求关系脱节，导致出现不同程度的“技工荒”，特别是“高技工荒”。 “在经济进入高质量发展阶段，技能人才发展遇到成长中的烦恼，有管理问题，人的问题，实际上是员工职业教育素质跟不上。”张恒珍表示。 对此，张恒珍建议：要与时俱进完善职业教育内容，培养专业型人才。当前时代发展越来越快，教育发展应该与时俱进。充分运用大数据、云计算功能，统计当前企业发展新模式、新业态，完善职业教育发展模式和教学内容，做到超前设计、超前培养。对于需求少专业性强的，可以结合当前校企合作，产教融合新模式，既实现人才精准培养，又解决了学校人才输出和企业人才输入问题。 要推动职业教育"大学城"式建设，实现基础资源共享，培养实用型人才。通过推动职业院校"大学城"式建设，院校联合或调动社会力量集中建设高端实训基地，既可以实现基础资源共享，提高资源有效利用率，又可以按照国家教学标准和规定职责完成职业技能人才培养。 要搭建继续教育平台，提升高级技能人才素质。建议对没有参与技能等级评定，而又被评为省部级及其以上工匠、能手的，直接破格评为技师或高级技师；梳理高技能人才库，为低学历者有提升学历需求的搭建继续教育平台，提高综合素质，适应新形势下技能人才高质量发展的需要。 要设立国家级的最高技能奖项。建议在中华技能大奖的基础上设立国家级的技能奖项，可以命名为："国家最高技能大奖"。或将"中华技能大奖"升级为国家级技能大奖。国家级最高技能奖项每两年评审一次，由国家主席亲自签署、颁发荣誉证书，在全社会营造热爱劳动、崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围，吸引更多年轻人加入产业大军，助推技能人才高质量发展。 打造国际化工业品电商平台 张恒珍在《关于加快推进国际化工业品电商平台发展的提案》中指出，目前，国内工业品需求市场体量达10万亿左右，然而，近年来我国工业产业的增加值却表现出了放缓趋势，工业品电商平台这种新的产业模式对于工业经济流域增长至关重要。中国石化积极响应国家发展战略，探索建立"互联网+供应链"工业品电商平台--易派客工业品电商平台。易派客始终践行"让采购更专业"的理念，致力于阳光、诚信、可信赖、负责任的工业品电商平台，采取"互联网+供应链"的SC2B电商新模式，实现采购供应链价值增值。 张恒珍认为，易派客的建立和探索，取得了一些成绩，但对标固安捷等国际工业品电商巨头，在产品品类、供应商数量、技术实力、服务能力等方面还是存在着较大差距。这些问题的存在，主要源于国内企业服务行业的生态还不是很完善，难以形成像固安捷这样拥有从软件、系统、物流、大数据等各领域的完整生态。 为进一步提升国内工业品电商平台的服务能力、行业影响力、国际竞争力，结合易派客目前的运营情况和存在的问题，张恒珍建议：国家层面要扶持高等院校开设工业品电商专业，培养工业品电商平台开发、管理和应用等方面专业人才，满足行业发展对人才的需求。国家工业和信息化部要在充分调研国企、私企等大、中、小企业工业品电商发展基础上，结合国情制定相应政策，充分发挥"互联网+"和上中下游产业链协同作用，促进资源集约化、便捷化、效益最大化。要引导企业加强合作，建立分级分类工业设备数据采集体系，实现制造资源底层标准化，促进各类要素的互联互通。分行业、分领域滚动制定工业企业业务需求图谱，以及工业企业上平台、用平台的工具和方法，以企业需求牵引工业品电商平台的规模化应用。国家层面要加强各行业、各领域、各地区工业品电商工业品标准体系建设协作机制，建设完善的电商平台标准体系，开展融合标准研究，构建以平台引导和市场选择的融合推进方式，推进工业品电商平台发展标准化、市场化。
来源：茂名网 | 
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发表于 2020-5-24 17:35
