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抓好“后继有人”根本大计,助力基层人才建设

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发表于 2021-12-23 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程中,为贯彻落实乡村振兴战略规划,基层要必须源源不断挖掘基层人才资源、夯实人才队伍基础,吸引外部人才资源、壮大人才队伍规模,培养选拔干部队伍、提高人才队伍质量。
挖掘基层现有的人力资源。要加强农民主体意识,通过多种举措转变农民的思想观念,增强其市场、科技意识,增进对现代化农业的了解,激发农民提升自身能力的需求;树立“一技走天下”的观念,积极开展“送技下乡”的职业技能培训活动,打造“门前学技”的盛况。制定当地人力资源获取、利用、保持、开发的策略,对所需人才的数量和质量做出精准预测,确保乡村发展过程中充足的人力资源供给。
壮大人才队伍规模,还需要向外借力,即要借城市人才为己用。中国共产党人在领导新民主主义革命中采取农村包围城市这一战略引领中国人民夺取了全国的胜利。当今世界,人才的竞争空前激烈,我们要采取统筹城乡人才发展战略,以城市辐射农村的态势,实行城、乡人才发展双赢为目的发展格局。积极调动好高校和企业两个积极性,下沉基层,以农村作为合作平台,实现产学研深度融合,技术落地。坚持党管人才,统筹成立各级人才驿站,驻镇帮镇扶村工作队,三支一扶、大学生村官等,作为促进各类人才投身乡村建设的重要法宝,引导社会力量广泛参与的人才工作格局。
抓好后继有人这个根本大计,要严格控制不以数量,而以质量取胜的关卡。农村基层干部作为亲近群众的第一线,时刻影响党在群众心目中的形象,要切实抓好基层干部教育管理工作。党的十八大以来,习近平总书记明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准。培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部,引导广大年轻干部沉下去、融入基层,就是要让他们深入到群众当中,在琐碎细小的生活小事中洞隐烛微,以达体察民情、心系民生之效。要不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部,确保把中国特色社会主义伟大事业一代代传承下去、做到后继有人。
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