|
|
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”的确，为政之要，惟在得人。自古便有商鞅变法为秦统一六国奠基，想要实现“后继有人”之大计，把握人才是关键。紧抓人才发展工作，将德才兼备、忠诚干净有担当的优秀干部人才引进来培养起来，是真正建成人才强国战略目标的重要基石。
紧抓人才工作要让适合的能干的优质人才留下来，三心二意的懒散之才退出去，确保干部德配其位、才配其位。不仅要切实引导广大干部自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，在岗位上锤炼过硬的个人担当本领。还要完善干部作风纪律从严管理机制，鼓励相互监督，互相督促，形成优上劣下、你追我赶的竞争机制。例如通过公务员、事业单位等各项考试方式选拔出优秀人才“潜力股”，充分利用好大学生村官、三支一扶等志愿深入基层工作的后备干部队伍，充实国家基层治理人才队伍。
紧抓人才工作要大力培养优秀年轻干部，建设出一支忠实践行新思想、数量充足、素质优良、充满活力的优秀年轻干部队伍。一方面要加强政治历练，把党性教育作为必修课，引导年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打牢健康成长进步的思想政治根基。另一方面还要有计划地把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到改革发展稳定第一线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练，促进年轻干部在实践中茁壮成长、脱颖而出。
实现“后继有人”大计，人才工作是重点，切实把握人才工作发展规律，唯才是用，好的优的留下来，坏的劣的择出去，促进国家各项领域人才高质量发展。
|
|
[复制链接]
粤公网安备 44090202000008号 | 经营性ICP许可证号：粤B2-20170724 |
粤ICP备14043358号
发表于 2021-12-29 20:23