脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。习近平总书记在2020年中央农村工作会议上强调，“脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村振兴，这是三农工作重心的历史性转移”，并强调要坚决守住脱贫攻坚成果，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。笔者认为，要从以下三方面做好支持。 一、组织支持：自愿原则，鼓励留下 从2015年中央明确提出给建档立卡贫困村选派第一书记到现在，已有六年时间。六年时间里，驻村第一书记肩负使命，敢于担当，谱写了一曲曲动人的篇章，创造了一个个不平凡的业绩。而今，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，决战脱贫攻坚取得决定性胜利。天下无不散之筵席，面向第一书记、驻村干部、扶贫干部、大学生村官的去留问题，应鼓励他们继续留下来，充实了地方人才队伍，为乡村振兴继续做贡献。原因有三：有工作经验；有群众基础；有成绩。 二、政策支持：完善帮扶考核制度，打通帮扶干部的晋升渠道。 一方面，需要坚持制度管人，提升帮扶干部担当力。新奋斗的起点，要确保帮扶干部脱贫不脱担当，需要用严格的制度来管人管事，要坚持责任体系不动摇，层层签订责任书，逐级传导压力，切实增强帮扶干部巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴帮扶工作的责任感、紧迫感、压力感。另一方面，需要完善考评机制，激发帮扶干部新作为。需要一个健全完善的干部考核评价机制，只有不断提高考核的准确性，才能真正激发帮扶干部的潜力，才能让优秀人才在巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴帮扶工作的新“战场”脱颖而出。 三、精神支持：组织在思想上、工作上、成长上切实给予足够的关心关爱 因为驻村扶贫工作队是最前沿的战斗堡垒，直接肩负各级各部门安排部署的工作任务在拼命往前冲，才迎来脱贫攻坚的胜利。如今又奔赴乡村振兴的战场，每个驻村扶贫工作队员肩上的担子更重，压力更大。不仅要克服生活条件的艰苦，接受来自各级各部门的督导检查，还要兼顾关心家庭，承受着许多不为人知的困难和苦楚。各级党组织在政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，他们才能够在基层安心、安身、安业，才能使他们满怀热情地做好工作。对于这些想干事、能干事、干成事的驻村扶贫干部，要真正高看一眼、厚爱一分，及时提拔任用，使其从脱贫攻坚的大熔炉中脱颖而出，要让他们感受到组织的温暖，体会到组织的关怀，从而以更加饱满的精神和热情，投入到服务发展的光辉实践中。 今年是“十四五”开局之年，也是全面推进乡村振兴的起步之年。做好驻村扶贫干部去留工作，驻村工作队要及时转变工作方式，把握工作重点，全力做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
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发表于 2022-3-1 15:35