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做“四多”干部,构建高素质队伍

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发表于 2022-6-28 21:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
“四多”干部,构建高素质队伍
《中国共产党广东省第十三次代表大会关于中共广东省第十二届委员会报告的决议》指出着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,才能促进广东省全面发展走在全国前列,才能更好推动中国特色社会主义事业发展。能立足自身做好本职工作的高素质专业人才首先要具备以下“四多”能力。
一是要多读。歌德说:“读一本好书,就是和一位品德高尚的人谈话。”认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想,仔细品味里面的重要思想和经典言论,我们就能读出其中的辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点方法、中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质特征的科学论断、以人民为中心的思想实质、全面从严管党治党的深刻论述等。就能感悟到习近平总书记的人民情怀、领袖风范、人格魅力,从而切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是要多听。群众路线是我们党的根本路线和制胜法宝。多到群众中“打卡”可以真切察民情、听民意,密切与群众的血肉联系。只有始终把人民群众的呼声作为第一信号、把人民群众的需求作为第一选择,才能把事情办对、办准、办到群众心坎上。广大党员干部不能做事只向“上”看,不向“下”瞧,不注重群众的呼声。要坚持深入实际、深入基层、深入群众,倾听群众的呼声,体察群众的心声,了解群众的工作生活现状,做到问计于民、问需于民、问政于民,才能在办理民生实事时更有的放矢。
三是要多思。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。党员干部解决群众“急难愁盼”问题,无论是群众的衣食住行、柴米油盐,亦或是住房、看病、就学、就业等方面的件件“小事”都要多一些换到人民群众的思维去思考解决问题的办法,想想假如我们是群众面对那些问题希望党和政府如何进行问题整改,然后,深入开展调研,访民情、听民意,认真收集群众问题、意见建议,不断校对自己换位思考出的解决方案,进而在人民群众的智慧源泉中找到科学合理的攻坚克难办法。同时,在问题整改完后,也要换到群众的角度去想一想整改结果人民群众是否认可和满意,认可度和满意度有多高,再次查漏补缺,切实推进问题整改取得实效。
四是要多干。习近平总书记强调:“如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月”。党员干部假使一味不参与工作,又怎么会有所成长。自古以来,没有人天生就会干某项工作,都有一个适应和熟悉的过程,很多时候都是被逼出来的。对于职场“小白”而言,要主动承担单位中的工作,做中学,学中干,干得多,懂得就多、能力越强;对于已有工作经验的老同志,更争做年轻干部的表率,争做新时代的“劲草真金”,挑起担子,树立敢于担当的良好形象,敢于突破瓶颈期,远离舒适区。广大党员干部要发扬实干的作风,坚持干一件成一件,件件落实,以“马上就办”的速度、“办就办好”的态度,把问题解决,为群众解开忧愁,以实际行动解民忧、纾民困、暖民心。

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