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“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本份。”中国特色社会主义进入新时代发展，对于干部干事创业的要求越来越高，需要解决的问题也越来越复杂，极大地考验着党员的精力和时间，需要解决的问题也越来越复杂，极大地考验这广大干部的适应能力。
担当的前提是能力，注重党员教育培养。我党为扩大党员干部教育培训的覆盖面，让更多需要培训、应该培训的的党员干部参训。2022年，新发展党员438.3万名，比上年增加195.6万名。其中，生产工作第一线的231.1万名，占52.7%；大专及以上学历的211.5万名，占48.3%；35岁及以下的354.0万名，占80.8%。针对不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点、有的放矢，分类施教，做到“用什么教什么”“干什么学什么”“缺什么补什么”，增加专业化培训的频度和深度。结合开展党史学习教育，健全党员教育工作体系，深入开展讲党课和学习榜样活动，加大党员教育培训力度，各级举办培训班177.3万期，县级以上党委集中轮训基层党组织书记430.4万人次，教育质量持续提升。依托镇街党校、党群服务中心、红色教育基地等方式，推动基层党员轮训全覆盖，实现党员教育管理日常化、常态化。
把好党员发展关，保持党的生机和活力。截至2021年，大专及以上学历党员5146.1万名，占53.2%，比上年提高1.3个百分点；女党员2843.1万名，占29.4%，比上年提高1.0个百分点；少数民族党员728.5万名，占7.5%，比上年提高0.1个百分点。与2012年底相比，大专及以上学历、女性、少数民族党员占比分别提高13.2、5.6、0.7个百分点。工人和农民仍是党员队伍主体，占总数的33.6%。注重发展在农村基层发展年轻高学历、有双带能力的能力党员和两新组织发展管理骨干、技术骨干、生成工作一线劳模党员。注重从基层选拔党员，完善人才服务保障体系，通过人才驿站平台，注镇帮镇扶村专业人才队伍、“三支一扶”人员、大学生志愿者、域外和区内对接帮扶人才等，优化人才服务基层环境，选拔推优发展党员。
行程万里，不忘来路，每名党员要以习近平总书记七一讲话精神为指引，坚决践行伟大的建党精神，以史为鉴、开创未来，从党发展壮大的历史中汲取养分和智慧，努力创造新业绩。
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发表于 2022-6-30 21:21