|
推荐原文：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。我们坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。创新驱动本质上是人才驱动，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，必须把人才资源开发放在最优先位置，大力建设战略人才力量，着力夯实创新发展人才基础。 来源出处：《习近平著作选读》第二卷篇目《全面贯彻新时代人才 工作新理念新战略新举措》 学习笔记： 内外兼修，思想融通，打造育才培养拳。“育才造士、为国之本”。人才培养需要“内外兼修”。“内”在于激发个人的“内卷”动力，提高自我研学能力，多多提出新理论、开辟新领域、探索新路径，研究新成果。“外”在于利用高校精进研修，多出战略性、关键性重大科技成果，不断攻克“卡脖子”关键核心技术，不断向科学技术广度和深度进军，把论文写在中国大地上，把科技成果应用在实现社会主义现代化的伟大事业中。充分调动高校人才培养的积极性、主动性，提高人才培养能力。利用“高校+企业”合作模式，让学术理论和实践操作融会贯通，更好地发挥人才效能。 创新驱动，渠道联通，打造引才发展拳。“水积而鱼聚，木茂而鸟集”。实行积极、开放、有效的人才引进政策，利用好本地“企业+高校”资源，围绕重点领域、重点产业、重大项目，分行业、分领域拓宽人才引进渠道，盘活人才引进的“源头活水”。既要有“千金买马”的诚意，又要具备“含金量”高、“吸引力”大、“竞争力”强的政策待遇，吸引更多优秀的人才关注。创建“一站式”服务平台，着力解决好住房租房、配偶安置、子女入学、医疗保障、职称评聘等问题，充分解决好人才干事创业的后顾之忧。秉持“群英荟萃皆为我用”的良好局面，加快建设人才创新高地。 关心关爱，政策畅通，打造用才关爱拳。“人能尽其才，则百事兴。”各地应积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，为人才心无旁骛钻研业务创造稳定良好的条件。 破除机制体制障碍，坚持营造识才爱才敬才用才的良好生态环境。为人才提供施展才华的平台，为人才自身发展提供广阔空间。坚持“无需求不打扰”原则，让各类人才专注科研、专心工作，激发各类人才干事创业的热情，推动高精尖人才更好地创新发展，形成人才竞争机制的良性循环，进而创造更大的社会价值。
| 
[复制链接]
粤公网安备 44090202000008号 | 经营性ICP许可证号：粤B2-20170724 |
粤ICP备14043358号
发表于 2023-5-26 08:58