党的二十大报告指出，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。”组织部门作为干部教育培养的职能部门，要聚焦抓好后继有人这个根本大计，树立“十年树木、百年树人”的战略思想，以种树之道“精耕细作”，培育培养忠诚干净担当的优秀年轻干部。 厚植“思想土”，筑年轻干部“信念之根”。总书记强调：党员干部有了坚定的理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远；没有理想信念，或者理想信念不坚定，就经不起风吹浪打，关键时刻就会私心杂念丛生，甚至临阵脱逃。要持续抓好年轻干部理想信念教育，综合运用任职培训和专题培训等方式，科学合理设置培训课程内容，从源头上抓好年轻干部理想信念教育；通过建立健全谈心谈话、帮扶帮带、关心关注等机制，全程跟踪抓好年轻干部理想信念教育。要经常组织年轻干部开展革命主义教育和爱国主义教育活动，让其在思想上接受洗礼、心灵上得到净化，切实植牢年轻干部“信仰之根”。 勤施“成长肥”，繁年轻干部“能力之叶”。总书记强调，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。这里所说的高素质，其中一个方面就是指干部的知识水平和能力素质。年轻干部要不断加强业务知识学习，结合本职工作，系统学习所在领域的业务知识，及时拓展新知识新技能，勤于思考，善于总结，完善履职尽责必备的知识体系，不断创新工作方式方法。年轻干部要多向身边的领导与同事学习。向他们学习业务上相关知识与工作方法的同时，更要学习他们身上严谨踏实、开拓进取、勇于创新的工作态度。 敢压“实践担”，强年轻干部“担当之枝”。总书记强调：实践出真知，实践长真才，坚持在干中学、学中干是干部成长成才的必由之路。要持续提升年轻干部的实践能力，有针对性地安排年轻干部在不同类别、性质的岗位之间进行交流锻炼，进一步丰富其工作经历经验、提升其解决问题的能力水平。要持续提升年轻干部的斗争能力，主动把年轻干部放到重大斗争一线、矛盾纠纷一线、复杂工作一线淬炼，促使其磨砺出敢于斗争的品格、善于斗争的能力、勇于斗争的精神。
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发表于 2023-5-29 09:07