年轻干部如何扎根基层

“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。这充分体现了年轻基层干部的缺乏和重要性。

基层工作兼具有直接性、综合性、具体性、交叉性。基层干部处在广大农村第一线，工作的对象是广大的农民群众，与人民群众是零距离，它最直接反映着人民群众的要求和切身利益。上级党委、政府的方针、政策内容十分具体细致，在执行时必须化原则为具体，并结合当地实际，创造性地贯彻执行。同时，乡镇党委、人大、政府及其它组织，虽都有各自的职能和任务，需要全力以赴，一齐动手，统一运转。这就决定了基层年轻干部需要不断进取和创新，争取在工作中学会做多面手、全能型人才，才能扎根基层。

扎根基层，需要管住心。一个人之所以会遇到各种烦恼和痛苦，是因为人都有贪、嗔、痴三毒之心。在三者之中，贪心居于首位。一个人的贪欲之心是没有止境的，人的贪欲就像一口永远也填不满的碗，你填的东西越多，它就容纳的越多。作为年轻基层干部，更要抵得住诱惑，克制得住欲望。要坚持定力，树立正确的比较观、金钱观和权力观，把欲望、贪婪关进自律的笼子里，不忘初心，方得始终。

扎根基层，需要管住口。古人言：祸从口出，病从口入。作为基层干部，需管住口，不该说的对任何人不说，不该讲的任何时候也不能将，多听多做少说。多向群众讲政策讲方针，语言要通俗易懂、言简意赅。作为年轻干部，还要敢于坚持正义，敢于纠正，敢于批评，坚持原则。面对群众咨询，要敢于正义耐心讲解，不可粗言甚至置之不理。否则何以为人民服务？切记初心，甘当人民贴心人。