如何合理降低员工的薪酬

蓝天梦 · 发表于 2025-5-9 10:23

如何合理降低员工的薪酬

pucc · 发表于 2025-5-9 11:46

梦哥你良心大大的坏啊你

我最最最爱茂名 · 发表于 2025-5-9 12:11

看哪里有坑，然后你撒泡尿把头埋下去，你的员工自然就会减薪了

陈国辉 · 发表于 2025-5-9 12:52

到底是多高的工资才觉得还要降别人的呀？

︶雨中_心屬丶 · 发表于 2025-5-9 12:53

直接炒了呗，什么要赔偿金！

我是华仔 · 发表于 2025-5-9 12:58

取消绩效，加班没有加班费，只能调休，

平行时空 · 发表于 2025-5-9 13:52

降薪还谈“合理”？你还不如问怎么又当又立？不要脸怎样都行。

pucc · 发表于 2025-5-9 14:04

平行时空发表于 2025-5-9 13:52
降薪还谈“合理”？你还不如问怎么又当又立？不要脸怎样都行。

时空肺都气炸了！恨不得手刃了蓝某

平行时空 · 发表于 2025-5-9 16:00

pucc 发表于 2025-5-9 14:04
时空肺都气炸了！恨不得手刃了蓝某

不至于不至于，骂骂咧咧又一天而已

乡下农民 · 发表于 2025-5-9 16:49

一个企业，出现天天想着降薪和考勤罚款的时候，就是走下坡路了。一个正常的企业是想着如何加薪和赚钱，不能计较一点毛毛雨影响员工心情，搞得最后吃大亏。

IT貔貅 · 发表于 2025-5-10 11:49

合理降薪这种你真得跟虾老板好好学，进去一两个月就说资金周转困难，发不出工资，自然就合理降薪了。不发工资，员工走了就是自离，没有赔偿，讨工资还得看得老板有没有钱，没钱就一直不发就相当于请了个免费佣人。

搜索
热门搜索：东华能源共青河新城学校房产茂名高铁经济数据

[深读茂名] 如何合理降低员工的薪酬