父母辈认为有编制才是正式工作

花花的世界

出生在一个普通的传统家庭，在进入体制内工作之前，也曾在企业和事业单位工作，但由于身份一直是“体制外”，除了职位不高、薪水不稳定以及自身发展的限制外，来自家庭对体制内的“固执认可”也使得我最后不得不继续在考公考编的路上披荆斩棘。而且，这种来自家庭压力的职业规划，在女性求职者身上更甚，甚至有人认为有编制的工作才算“正式工作”，这个观念对我和家人影响也很大。

出现这种现象，我觉得有两个原因。一是来自父母安全感认知；二是来自我自身的价值认可。“我们不要求你能赚多少钱，女孩子赚那么多钱干吗，又不需要你养家。一个体面、轻松、稳定，受人尊重的铁饭碗就是最好的工作”。对于这一批80、90后的家长来说，在经历下海经商、国企职工下岗、金融危机等重大事件后，体面、稳定、受人尊重、收入满意，成为他们对子女职业规划中最看重的因素。这种来自体制内安全感的强烈归属性，对于大多数上世纪五六十年代出生的父辈来说很重要。“不求大富大贵，只求平平安安”——中国人传统的朴素观念，让很多家长不愿意孩子去“冒险”。

美丽人街

匆匆过客稍停留 发表于 2019-8-2 16:10
按你的观点人人都可以做首富，高，牛！没话说了。呵呵哒！

你咁样理解我的观点？

匆匆过客稍停留

美丽人街 发表于 2019-8-2 12:00
如果无编制工作的工资比有编制工作的工资遇高出1～2倍，我毫不犹豫选择不要编制。实际许多上市公司比有编 ...

按你的观点人人都可以做首富，高，牛！没话说了。呵呵哒！

梁乀

体制稳定且待遇好

kozakna

其实都是一份工作，看重的是稳定性，企业唯一是不稳定，怕外部市场压力，怕裁员，怕破产，有人说中年编制内下岗怎么办，私人难道就不会？你以为你40多失业能跟20几岁毕业生抢得过？刚毕业的一人吃饱全家不饿，中年的你得养活一家人，所以，并不是老一辈才看重体制内，那些说看不上的，给你个机会入编，我看你跑的比脱裤子速度还快。

哦哦哦哦哦哦哦

油公司也算有编制呀？

美丽人街

匆匆过客稍停留 发表于 2019-8-2 10:47
多高何谓高？35/40/45这些年龄槛失业了，咋办？

如果无编制工作的工资比有编制工作的工资遇高出1～2倍，我毫不犹豫选择不要编制。实际许多上市公司比有编制的国企、事业、机关单位工资要高，许多自主创业者收入也不错。你见过那个富翁、富豪是在乎编制的。李嘉诚吗？马云？……

大大大哒哒

哈哈，真实。还真的是这样

匆匆过客稍停留

美丽人街 发表于 2019-8-2 00:08
工资高管他编制不编制。

多高何谓高？35/40/45这些年龄槛失业了，咋办？

睇年例

我在私企只能吃瓜

美丽人街

工资高管他编制不编制。

故乡在南海

猪猪男侠 发表于 2019-8-1 18:37
编制一样会炒鱿鱼。之前知道在南油上班的在油公司上班的开错阀门 亏了几十吨原油。给炒鱿鱼。住乙烯里面

要是溢油了那领导都是要去吃皇家饭的

故乡在南海

充分非必要条件

猪猪男侠

lianghao0401 发表于 2019-8-1 20:48
茂名这边就业环境太差了，没办法！

不算差。也不算好。就是人多点

年年高

以前有户口，有肉票粮票气票，油公司户口的都特别有优越感，现在不觉得了！有编制也是一样，未来也很难预料！

37214728

轻轻不如你 发表于 2019-8-1 17:48
确实如此，好像体内制的工作特别有面子

国家工在任何地方，都是当地中上的生活水平