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眼下，各家银行的ETC外拓激战正酣。在全国ETC用户数喜迎过亿之际，我的内心却高兴不起来，因为我知道，这都是银行基层员工的血和泪。为了完成ETC目标，基层员工平时加班加点也就算了，现在正常周末都没休息，没有加班补贴、也没有高温补助，有的只有完不成的任务数。
在这场轰轰烈烈的外拓运动中，最受伤的还是银行基层员工。至少，我听说中暑的员工就有五个人，但是最近这一个，实在是太让人痛心了。
某员工，一直工作在网点一线，兢兢业业，不辞辛苦。可能是一直在办公室里面吹空调，年纪一上来，健康状况就经常出现一些小毛病。这也难怪，在银行基层一线，工作十年以上，得个什么颈椎病、腰椎间盘突出、肾结石、肩周炎等职业病太正常不过了。
这次行长说，ETC外拓需要全员参与。结果，连续两天外出的时候，该员工就中暑了。中暑了就去医院住院打点滴呗！可惜的是，悲剧发生了。就在她住院期间，老公突发疾病，晚上在家猝死。
可能她老公一直有疾病缠身，她也知道。但是，她没办法，在银行基层就得听命于工作——外拓ETC。没想到的是，她自己会中暑，更没想到的是，偏偏她不在家的时候，她老公会猝死。从此，生死两重天，一个家庭遭遇灭顶之灾。
如果她没有外拓ETC，她就不会中暑，如果她没有中暑，在她老公发病之际，至少可以打120抢救一下。就算是没有抢救过来，至少她可以看到他最后一眼。只可惜，生活没有如果，一切不可重来。
为什么我们要这般拼命的做ETC？交通部门一纸行政命令，那些要跑高速的车自然会乖乖的装ETC，比方说交强险，你见过保险公司会外拓吗？银行业虽然是服务业，但是近年来，小苹果、金玫瑰、ETC，这些众多和本职工作无关的业务，是否属于现代版的不务正业？
现在外拓的，基本上都是国有几大行，在这盘根错杂的国有行体系当中，你想想，只有谁会在三伏天、冒着四十度高温，推动数亿张ETC的指标？中暑就中暑咯！大不了，放几天病假，反正死不了。
其实让基层员工来承担所谓的ETC责任也不是不行。关键来说：一无奖励，二无认可，三无人文关怀。就像驴一样蒙着头一顿瞎干，干完了，上面象征性的发了一个文，勉励一下各级领导的不懈努力。要我说，外拓也要考虑实际情况，基层员工还是需要适当的照顾。天气这么热，赶着员工出去摆摊，建筑工人的工作环境也不过如此！相关部门就别在群里瞎逼逼，某某完成任务不佳，真是站在说话不腰疼。
还有，外拓的工作环境如此恶劣，有些银行就连孕妇都不放过，出了事，谁能担当起这个责任？
结果现在，真的出人命了。员工因为外拓ETC，中暑，老公没有人照顾，猝死，家庭支离破碎。国有银行，你是否能够承担起相应的责任和担当？
这不禁然我想起2016年顺丰快递小哥被打事件。顺丰老总王卫在朋友圈暴怒发声：“如果我这事不追究到底，我不再配做顺丰总裁“。
不管最后怎么样，我都真为这位大姐感到痛心，毕竟人死不可复生，失去就不可再来。出于人文关怀，真心希望这家银行能为这位大姐负责到底，不要让基层员工寒了心。否则，谁还会为了ETC任务去卖命呢？
（网络配图）
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发表于 2019-8-21 19:06
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