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周鸿祎说自己完全不理解为什么35岁的员工会被淘汰。
他表示,“我不知道为什么,中国人到了35岁好像就老了,我不太理解这种说法
为什么企业都不要三十五的,这个就像找对象一样,
三十五的中年人,上有老下有小,你给他的工资,不但要维持他的生活,还有他儿女的,还有他父母的,
茶言观色老板就说过,员工天天去玩,工资哪里够,所以老板只请年轻人,年轻人不但能加班,还少生病,最主要一个人吃饱就行了
找对象一样,本来女生想过二人世界的,多幸福啊,结果结婚后面对的可能一家子,那要产生多少矛盾,而且年轻人还要负担养家的责任
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