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[民生百态] 女子代表公司参加答谢会 因抽中奖金不上缴被炒

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发表于 2017-1-5 12:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
深圳市博奥特科技有限公司的张女士代表公司参加答谢会,会上抽中3000元现金。因不愿意将奖金上缴,公司以此为由将她辞退。公司称奖金属于公有财产,不得占为己有,并保留追究张女士非法占有公司财产法律责任的权利。


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发表于 2017-1-5 12:15 | 显示全部楼层 | 来自广东
哈哈,领导几百张票都抽不中,员工抽中不冲工就炒。
发表于 2017-1-5 12:20 | 显示全部楼层 | 来自广东
讲起抽奖,我记得在茂名某企业,大小奖基本是给老板含家抽齐,人家几百张票,都系陪人家吃餐饭,哈哈
发表于 2017-1-5 12:20 | 显示全部楼层 | 来自广东
嘿嘿,如果这是公司营销公关一环而且事先相关人员已经签字确认所抽奖的奖金归属公司所有,这样就可以。。
发表于 2017-1-5 12:51 | 显示全部楼层 | 来自广东
代表公司抽奖奖品理所当然归公司所有,没毛病。这女的要是当官绝对是贪官。
发表于 2017-1-5 13:01 | 显示全部楼层 | 来自广东
本帖最后由 疯狂天涯海角 于 2017-1-5 13:17 编辑
夢的河流 发表于 2017-1-5 12:51
代表公司抽奖奖品理所当然归公司所有,没毛病。这女的要是当官绝对是贪官。

不一定,虽然是代表公司参加会,很多情况抽奖只是娱乐,一般是算个人的,除非抽奖前解释说明抽奖是针对公司进行,这么点小奖就开除员工,这种公司快快走人,别留恋,如果当然不想走还有法律途径解决问题。.......某某律师认为,用人单位单方解除劳动合同的情形包括:过失性解除,非过失性解除和经济性裁员。过失性解除中包含试用期内、严重违纪、重大损失、刑事责任等。不缴奖金的行为属不属于严重违纪要看其公司内部是否存在相应的规章制度,是否属于严重情节。比如说公司有规定员工参加活动中奖或收到红包都要上缴,如果公司内部存在这个规章制度,且属于严重情节则不可以起诉,相反则可以起诉
发表于 2017-1-5 13:11 | 显示全部楼层 | 来自广东
为三千蚊被炒,卯值
发表于 2017-1-5 13:19 | 显示全部楼层 | 来自广东
煮粥常乐 发表于 2017-01-05 13:11
为三千蚊被炒,卯值
为继续留在那个公司感到可耻就真
发表于 2017-1-5 13:46 | 显示全部楼层 | 来自广东
公司不是什么好鸟……
发表于 2017-1-5 15:09 | 显示全部楼层 | 来自广东
垃圾公司!
发表于 2017-1-5 15:17 | 显示全部楼层 | 来自广东
丢一甘去抽乜嘢咯,做邋遢手
发表于 2017-1-5 16:35 | 显示全部楼层 | 来自广东
要是按标题写的代表公司,那3000块的确是公司财产。在公司法里公司是主体,老板仅是公司的执行人。
发表于 2017-1-5 16:43 | 显示全部楼层 | 来自广东
认真就输了
发表于 2017-1-5 16:46 | 显示全部楼层 | 来自广东
正常啊。她只是代表公司去,又不是代表她个人去。不过3000大洋在深圳能做点什么。
发表于 2017-1-5 17:14 | 显示全部楼层 | 来自广东
颇有争议
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