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[今日关注] 建议茂名市教育局制定一项规定:按职称高低安排工作量

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发表于 2017-1-11 20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
      这个规定应该是:高级职称的工作量最大,中级次大,初级最小。因为我们中国有句老话叫:能者多劳。能评上高级职称的应该算是能者。所以应该多劳。更何况高级职称教师的薪水,比一级每月多1000元左右。比二级的更多 。所以按照道理,应该让高级教师多上课。这样更能培养出更多人才,考上北大清华的会更多。而不是像现在高级教师只上一个班,初级的上三个班。
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发表于 2017-1-11 20:51 | 显示全部楼层 | 来自广东
对,如些类推
发表于 2017-1-11 21:13 | 显示全部楼层 | 来自广东
有点道理,但不会实行
发表于 2017-1-11 21:22 | 显示全部楼层 | 来自广东
梦想很好,始终是个梦,工厂里的初级工做死没多少钱高级工在饮茶一样多一千一个月
发表于 2017-1-11 21:24 | 显示全部楼层 | 来自广东
校长该带几个班好?
发表于 2017-1-11 21:30 | 显示全部楼层 | 来自广东
有可能吗
发表于 2017-1-11 22:15 | 显示全部楼层 | 来自广东
这个规定很难实行的,但是相类似的意思是国务院和人社部提出的改革目标

能上能下,能进能出

有一种创新改革,职称只在学校评,有期限,比如五年,五年过后作废

这个学校按照过去五年,教多少个班,当多少年班主任,决定未来五年聘什么岗位


楼主稍安勿躁,一种改革需要几十年慢慢推进
发表于 2017-1-11 23:37 | 显示全部楼层 | 来自广东
支持。
发表于 2017-1-11 23:46 | 显示全部楼层 | 来自广东
初级矛做多点,永远都矛机会升高级那
发表于 2017-1-12 00:04 | 显示全部楼层 | 来自广东
支持,希望我们老板天天在工地,我在老板办公室坐着
发表于 2017-1-12 00:06 | 显示全部楼层 | 来自广东
看到这种帖子就想笑。想起当年的代课教师,他们无编制,无福利,拿着次一等的工资。但他们还是在师资力量薄弱时期在默默地付出,教出了一代又一代的学生。结果等到的是一句“全面清退”。一直到现在也没有一个说法。再看看时下的某些人,呵呵,可谓“人心不古,世风日下”。
发表于 2017-1-12 00:52 | 显示全部楼层 | 来自广东
楼主的想法很奇葩!
发表于 2017-1-12 00:54 | 显示全部楼层 | 来自广东
牢骚太盛防肠断啊!兄弟!
发表于 2017-1-12 08:00 | 显示全部楼层 | 来自广东
想想就好了
发表于 2017-1-12 08:24 | 显示全部楼层 | 来自广东
有高级职称的对楼主的意见一定很感兴趣。
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