建议茂名市教育局制定一项规定：按职称高低安排工作量

会游泳的人

又是一个骗回复和点击率的水贴！是老师的请选择无视。

隆爷智圈

劳智者富，劳力者穷

tintin

比机会你实践，方便你升高级

舞银娣

能者只是制定大方向，细节是要你去执行的{:1_991:}

大鲨鱼

按楼主理论，中，初级怎么晋升?

家住河西

高级也是从低级做上来的，师傅也是要从徒弟一步步做出来的。奋斗吧，兄弟！祝你早日升到高级。

疯狂天涯海角

有可能吗，你这不是等叫老板去砌砖，工仔在旁边看热闹吗{:1_991:}，从来都是越低级的做越多，越高的做越少甚至不做的

事后诸葛

倒也符合按劳分配原则

现实中不同劳动者的劳动能力、劳动贡献是存在差别的。但职称并未能很好的反映这种差别。职称只是对劳动能力的一种评价。现行的职称管理方法，只是一个笑话。职称应该如何评定，真的是要改革了。

雪山小妖

初级不经历锻炼，怎么去评高级？

我信有明天

事后诸葛 发表于 2017-1-12 11:51
倒也符合按劳分配原则

现实中不同劳动者的劳动能力、劳动贡献是存在差别的。但职称并未能很好的反映这种 ...

职称只是社会主义中国特有产物，看看港澳台乃至西方国家哪有这种怪胎？这种产物早已成为腐败产生的温床，但当局却视而不见，一路走到黑，吃瓜群众只能徒呼奈何？

茂李

好钢用在刀刃上

http

楼猪肯定不是高级职称

千代

哪个老教师不是一步一个脚印，慢慢走过来的？老教师当年艰辛，你们应该体会理解，年轻老师真不应该斤斤计较，应该不怕吃苦，担任多些班级，学多点东西。

灵基一动

{:1_991:}{:1_991:}{:1_991:}{:1_991:}

维正

你错了！高级比一级多差不多两千元！