建议茂名市教育局制定一项规定：按职称高低安排工作量

热血小亚 · 发表于 2017-1-14 12:16

师生投票选，三年评一次(或每年评一次)，不是终身制的，有本事的就上，高资就高，没本事的连续三次差评的就滚蛋。

奋斗mmzx · 发表于 2017-1-14 16:39

事实会不会刚好相反？

yymm1212 · 发表于 2017-1-14 17:55

高级工要腾出时间搞学术研究，初级工要多担课才能进步，因为高级工也是这样捱过来的

灵基一动 · 发表于 2017-1-14 20:00

高级、中级工资差别太大。

言论 · 发表于 2017-1-14 20:12

这个社会就是这样，越不用做或做得少的领的工资福利就越多，相反越做的多的，领的工资福利越少

yymm1212 · 发表于 2017-1-14 21:09

言论发表于 2017-1-14 20:12
这个社会就是这样，越不用做或做得少的领的工资福利就越多，相反越做的多的，领的工资福利越少

工资高低不是以工做得多少来衡量的，是以学识，专业水平，贡献大少来定的，你做工做得再多，都是死做工，无价值的！大昂！

wzmmzx008 · 发表于 2017-1-16 19:43

让优秀教师、高级教师多上些课对这个社会只有好处没有坏处。他们才能培养更多有用的人才。

迷木 · 发表于 2017-1-16 21:07

wzmmzx008 发表于 2017-1-13 12:40
你说错了，我是高级职称，是医疗方面的高级职称。我只是替教育方面的人说话而已。

你是医疗的高级职称，恭喜你！据我所知，评上医疗卫生系列的职称比教师系列的难度大很多很多的，我知道不少大学毕业10多年连中级都未有。请问你单位的人员是不是高级的比低级职称的多做工？

身在异乡 · 发表于 2017-1-17 05:11

高级也是从初级干过来的，心理平衡了吧

wasion · 发表于 2017-1-17 08:51

好多事情不是你想就这样的

新的一天 · 发表于 2017-1-17 09:56

楼主的想法确实奇葩。如果这样的话，读书越多、文化水平越高的人应该多干活，不读书、不认字的的人基本不用干活了；单位层级越高的应该多干活，刚进单位的同志应该少干活了；学校的校长职级高、工资高应该多教几个班，刚考来的老师不用教了。

扑你个街 · 发表于 2017-1-17 23:19

我想说，教育特别茂名中小学全烂了

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