谁来整顿电白教师工资乱象（12楼：电白人社局回复）

平凡生活族

电白教师工资乱象丛生！不同学校同资历同职称老师！教龄长的反而少于教龄短的几百元！！甚至同一学校同一职称！教龄短的比教龄长的多出几百！！甚至还有更离谱的！低级职称领取高一级职称的工资！！！这么乱的荒唐现象竟然没有人过问！！甚至还有已经交了社保钱的被区社保局当作缺交！！

（小编配图）

茂名负二代

证明你关系不够硬。

拼车301

对比过学历了吗？

bl6765

好像没有这种情况吧，如果错那是套错了，可以在本校财务查

来玩玩

对比过学历了吗？对比绩效了吗？老不是资本，有些老油条总是倚老卖老，以为不思进取凭年龄就拿钱。那那高学历高绩效的是白刻苦了？醒醒吧，吃老本的时代过去了。

天幕

工资管理是电脑化的，不可能有乱象。除非人为篡改职称、工龄、学历等项目。

剪帖板

楼主听讲近期上门换电表

煮粥常乐

上面几位讲得卯错

袂花江生活态度

电白教育乱象早有传闻

平凡生活族

近几年才是电脑化做工资！可是前好几年前乱象丛生！如连电白一中原校长潘广的都做错！后来才更正！！发现做错的有一大批！！！

平凡生活族

现在电脑化作工资只能将错就错！！～！

电白人社局

平凡生活族网友：

您好，现对你反映的问题回复如下：

从2006年工资改革后，影响教师工资的因素主要有：工作年限、职称聘任时间、年度考核、学历等。一般情况下，资历相同，又是同一个单位，那么在同职称且聘任时间相同下情况，工作年限越长，工资应相对较高。但同职称并不等于聘任时间相同，同理，同一学校同一职称，如果聘任时间不同，也可能存在工资差异。另外，低级职称领取高一级职称的工资，如果有学历变动情况，也可能存在。如某教师是中三职称，如其是本科学历，就能套助理级（相当于中二）职称工资，就不是按中三套工资了。

由于在论坛反映的问题比较笼统，无法认定正确与否。为做到严格执行工资政策，请就反映的情况提供具体的单位及人名，具实名向教育主管部门或人社局职能部门反映，以便核查处理。谢谢！

                                                                                                          电白区人力资源和社会保障局

                                                                                                                       2017年11月16日

我永远的小猪V

根本不存在楼主说的问题。

一，职称。

二，教龄。

扯多了没用。

人家不会错。

一口田

       根据国家的相关政策，事业单位实行岗位设置管理制度，教师工资一直实行评聘分开，事业单位工作人员按所聘岗位执行工资，不是按所评职称执行工资。因为岗位数量有限，造成了部分教师评上职称一段时间都不能聘任，同时各校均采用量化竞岗方式进行聘任，致使部分教龄短的比教龄长优先聘任，因而工资较高。部分教师调动，因新学校没有相应的岗位，只能聘到低一层次岗位，就是高职低聘。至于低职高聘现象暂未发现，如确有此事，欢迎举报，电话：5120939。            


                                                                                                        茂名市电白区教育局
                                                                                                          2017年11月17日