员工私下交流工资会被开除，你觉得合理吗？

阿拉神灯 · 发表于 2020-1-9 16:08

我也是在网上看到的，发来大家讨论下。我见很多大公司员工入职都得签订待遇保密协议。

望星打挂 · 发表于 2020-1-9 16:44

涉及了几百万的生意吗

yangkcn · 发表于 2020-1-9 17:01

不属于商业秘密的。多讨论才知道有没工同工酬，不讨论不公开根本就没有所谓的同工同酬。

月下只影 · 发表于 2020-1-9 19:34

熟手会和生手同待遇吗？不可能的

滨海大城 · 发表于 2020-1-9 20:06

我们工资都是公开发，按小时计算。

C朗拿度 · 发表于 2020-1-9 20:40

讲都矛得讲，国家安全局？

gavinwong · 发表于 2020-1-9 20:50

有些老板不愿提老员工工资，但又人手紧缺。然后花高价全请新员工，只能不让老员工知道。

无名纸杯 · 发表于 2020-1-9 22:00

gavinwong 发表于 2020-1-9 20:50
有些老板不愿提老员工工资，但又人手紧缺。然后花高价全请新员工，只能不让老员工知道。

很多公司都是请新手的，便宜才是实惠

阿兜兜 · 发表于 2020-1-9 22:24

连工资都矛敢讲噶厂有几好都有限。

茂名大只佬 · 发表于 2020-1-10 07:51

月下只影发表于 2020-1-9 19:34
熟手会和生手同待遇吗？不可能的

绝对有可能！

走一走 · 发表于 2020-1-10 09:42

阿兜兜发表于 2020-1-9 22:24
连工资都矛敢讲噶厂有几好都有限。

央企都一样不能讲，你说央企好不好？

走一走 · 发表于 2020-1-10 09:43

做工资的人是不能讲，我单位有个做考勤的我知她是被扣了三个月月奖，并通报批评。工人私底下，哪有不讨论的？

来左边跟我一起 · 发表于 2020-1-10 15:20

理论上是不应该讨论的，工资不一样，很容易就导致内部矛盾的。但是工作内容不一样又无处讲。除非销售行业咯，明摆着说的。然而，公司有规定就肯定抓你了，有咩办法，你是打工的，人家是制定规矩的，又不犯法，不服你就不要在那里打工啊。

kkkkks · 发表于 2020-1-10 15:32

工资保密协议是资本家压榨员工的秘密武器！

[民生百态] 员工私下交流工资会被开除，你觉得合理吗？

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