被裁员了！提前一个月通知，说要来打卡上班但可不做事，给时间找工作，不赔偿合理吗？

稀饭gg · 发表于 2020-2-24 22:52

有些还不是企业的。。私人老板的。。说不要就是不要

坏男人 · 发表于 2020-2-25 09:56

这个时候，大家各退一线吧。

zjx8214 · 发表于 2020-2-25 12:47

kaka1986c 发表于 2020-2-24 20:21
未满一年呢 11个月了

满6个月算一年

华辰 · 发表于 2020-2-25 13:28

先让老板出书面通知书

三少san少 · 发表于 2020-2-25 13:47

华辰发表于 2020-2-25 13:28
先让老板出书面通知书

对头，罗失业金，赔一个月工资

kaka1986c · 发表于 2020-2-26 09:53

三少san少发表于 2020-2-25 13:47
对头，罗失业金，赔一个月工资

这个失业险要买够一年还是半年吧

文宇008 · 发表于 2020-2-26 10:41

根据劳动法，要赔偿的，赔N，，提前30天通知的，就没有N+1

kaka1986c · 发表于 2020-2-27 18:22

文宇008 发表于 2020-2-26 10:41
根据劳动法，要赔偿的，赔N，，提前30天通知的，就没有N+1

现在不敢说辞退了，要我转岗

乡下农民 · 发表于 2020-2-28 17:19

这个不是合理与否，是你没说清楚。首先，规则是工龄的每年一个月赔偿，是跑不了的，就是你工作了三年多一个月，就得赔你三个半月的钱，你工作了三年7个月主得赔你四个月工资（是你过去12个月的平均改入），至于，你说的提前通知，这个是叫要不要赔一个月的代通知金的问题。所以现在，人家提前通知你了，你就不可能拿到Ｎ+1的钱了，只能拿Ｎ个月的钱了。如果公司不赔你一年一个月，你可以找劳动局。

茂名和平 · 发表于 2020-5-17 13:42

劳动局咯

油城gai最靓的仔 · 发表于 2020-5-18 09:46

裁员要赔偿很多的,没有赔偿就找劳动局

[网络问政] 被裁员了！提前一个月通知，说要来打卡上班但可不做事，给时间找工作，不赔偿合理吗？

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