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[网络问政] 建议机关事业的绩效奖调整为等额发放!

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发表于 2020-4-11 11:11 | 显示全部楼层 |阅读模式 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
据了解,目前全国已经有不少地方的机关事业单位绩效奖都是等额发放(基数),绩效奖本应是用于提高工作人员积极性,所以应该保持基数相同,奖勤罚懒,可有效促进公平和提高工作积极性!@茂名市财政局

发表于 2020-4-11 11:27 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
再吵等下就取消绩效!
 楼主| 发表于 2020-4-11 14:20 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
@茂名市财政局
发表于 2020-4-11 20:05 | 显示全部楼层 | 来自广东
啥?看不懂。······················
发表于 2020-4-11 21:15 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
支持!
发表于 2020-4-11 22:40 | 显示全部楼层 | 来自广东
支持
发表于 2020-4-12 15:57 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
想多了,那些公务员和事业编不可能一样的,你事业编没职级最多只能领科员一半,那些公务员,没职务也可以领职级待遇,一个科长最多领事业编的十倍,一个处长领事业编的十几倍
 楼主| 发表于 2020-4-15 12:02 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
据了解,目前全国已经有不少地方的机关事业单位绩效奖都是等额发放(基数),绩效奖本应是用于提高工作人员积极性,所以应该保持基数相同,奖勤罚懒,可有效促进公平和提高工作积极性!@茂名市财政局
发表于 2020-4-15 13:18 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
配合 发表于 2020-4-15 12:02
据了解,目前全国已经有不少地方的机关事业单位绩效奖都是等额发放(基数),绩效奖本应是用于提高工作人员 ...

本来大部分都是关系户,挂名吃空响的,仲为两蚊纸吵七耳??识羞矛???
发表于 2020-4-15 13:42 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
改变要彻底 发表于 2020-4-15 13:18
本来大部分都是关系户,挂名吃空响的,仲为两蚊纸吵七耳??识羞矛???

公务员从03年开始就已经逐步规范化了,早就已经是逢进必考了,还提关系户有什么意思呢
发表于 2020-4-15 15:35 | 显示全部楼层 | 来自广东
既然是学前班的,提那么高深的问题,喜不是难为大家?
发表于 2020-4-15 17:05 | 显示全部楼层 | 来自广东
绩效是体现工作业绩的,等额发放就体现不出绩效两字了
 楼主| 发表于 2020-5-2 12:41 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
up!
发表于 2020-6-10 18:08 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
好帖再顶!
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