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作为一名普通的上班族,在我看来那些成功的大企业家都不苟言笑,让人望而生畏,他们给的我感觉就是严肃、刻板。去年成功入职雅居乐集团,偶然看到过陈卓林主席后我才发现,原来企业家并不都是严肃刻板的,原来一个千亿集团的核心领导,也可以那么平易近人。
入职雅居乐之前我对雅居乐董事局主席陈卓林就有所了解,知道他是一个特别成功的企业家,二十多年间带领雅居乐从一家小企业成为如今的千亿集团,而且形成了以地产为主,多元业务并存的格局,并成功跻身房产TOP30。在带领企业发展的过程中,陈卓林主席一直有着特别高的前瞻性,眼光长远,从2016年就开始了“以地产为主,多元业务并行”的运营模式,到目前,雅居乐在地产开发与销售业务之外,其他多元化业务的发展也十分稳健。
随着工作时间渐长,从许多同事口中我还了解到雅居乐董事局主席陈卓林是一个有着大爱,有家国情怀的慈善家。陈卓林主席曾说“同理心”是雅居乐多年来坚持的核心公益理念,也是雅居乐待人处事的第一原则。28年来,雅居乐集团在兴教助学、扶危济困和可持续发展等各项公益领域做出了非常大的贡献。今年疫情爆发初期,雅居乐第一时间捐款3000万,设立雅居乐疫情救助专项基金,用于支援新冠病毒防控工作。那段时间,我切实感受到了一个大企业在疫情期间的付出,当时陈卓林主席也表示会持续密切关注疫情防控一线动态,积极调动一切可用资源,助力疫情防控攻坚。
在董事局主席陈卓林的带领下,截至目前雅居乐在各类公益慈善领域的累计捐款已达人民币18.5亿元。这是一个非常庞大的数字。正是这个数字,还有雅居乐这些年来在公益领域的努力付出与实践,让我对企业家有了不一样的认知。
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