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砥砺报国之志,推进建设人才强国

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发表于 2021-10-25 16:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东
    千秋伟业,人才为先。9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开。习近平总书记发表重要讲话,站在实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度,强调深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为新时代人才工作擘画蓝图。习近平总书记的重要讲话,在广大党员干部人才中引起热烈反响。在党的领导下,人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面日益形成。基层一线人才也鼓满了干劲、加满了油。如何建设一支强有力的基层干部人才队伍,一直是摆在我们面前的一个重要课题。
    无微不至,营造良好的工作和生活环境。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”现在的基层干部队伍中大多数是年青同志,工资本就不高,生存本已不易,买车、买房当然更是遥遥无期。因此,有一部分人今天想下海,明天想跳槽,十五个吊桶打水——七上八下。心不安又怎么可能好好工作呢?所以,稳定思想,让他们“安心落户”成为领导干部的首要工作。基层干部队伍是一支素质越来越高的人才队伍,他们过关斩将,通过层层关卡进入岗位,可谓知识广、能力强。单位领导干部应该从多方面关心和爱护他们。比如在吃饭,住宿、交通、水电、网络等方面,于政策和单位条件允许的情况下要给予充分的照顾和倾斜,想方设法为单位、为基层更多地留住人才。
    勇当伯乐,畅通基层干部晋升渠道。晏子曰:“国有三不祥,是不与焉。夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥也。”基层干部面对忙碌的工作,他们热情饱满;面对微薄的薪资,他们咬紧牙关;可面对狭隘的上升渠道,他们却只能茫然。“有贤不能和,与无贤亦同。”作为领导干部要慧眼识英才,开阔襟度放手使用人才;作为一级政府,要建立公平公正的用人制度,大胆畅通基层干部的晋升渠道。以激励他们的工作热情,让他们看到希望,安心工作。为实现中华民族伟大复兴的中国梦夯实基础。
    脚踏实地,深入基层努力提高自身修为。作家要采风、画家要写生、战士要上战场,否则,写不出好文章、出不了好作品、练不出真本领。作为基层干部要深入到村(社区),到人民群众中去,才能了解到基层的实际情况,感知民生疾苦。习近平总书记曾引用中国古代经典:“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”干部有了丰富的基层经历,就能了解群众观点,知道国情,知道人民需要什么,在实践中不断积累各方面经验和专业知识,增强工作能力和才干。这是做好工作的基本条件。尽管世人多叹伯乐不再,伯乐不常。但作为一名有志青年不应该坐等伯乐来寻,也可以毛遂自荐。而若真想毛遂自荐自然得有毛遂的本事和胆色,可这些不是与生俱来的。古人云:“修身、齐家、治国、平天下。”先得修身到一定的境界,方有齐家、治国、平天下的机会和本事。
    习近平总书记的重要讲话催人奋进,使命激荡人心。神州大地万马奔腾,一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍,将深怀爱国之心、砥砺报国之志,为全面建设社会主义现代化国家的新征程汇聚起阔步前行的磅礴力量! (吴金青)

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