得人才者得发展

水浸蒲瓜

    1月28日电 全国组织部长会议28日以电视电话会议形式在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，强调要深入贯彻落实中央人才工作会议精神，做好全方位培养引进用好人才工作，加快建设世界重要人才中心和创新高地。下面，我谈谈做好农村人才的想法。    我国的县一级的区域范围十分广阔，涵盖了大量的人口和村镇。作为区域经济的重要单元，县域经济可以说是城市经济和农村经济之间的桥梁，同时也是乡村稳定与发展的关键所在。人才是支撑县域经济发展的重要资源。目前，经济转型升级的新形势下，我们跟欧美国家的农村还完全不在一个档次上，县域这个范围的发展，目前是中国整体发展一个最严重的短板。由于县域地处偏远、交通不变，海拔高、气温低，地域广、人口稀，支出多、收入少等问题造成人才的流失。
    在县域经济发展竞争日益激烈的环境下，引进专业技术人才，完善引进人才的软环境，建立更加科学的技术评价体系，扩大人才流动渠道，才能充分留住并发挥现有人才的作用。如果农村或者县域这个范围老处在一个落后地区，大家可能不会愿意去那投资。如果农村经济能发展起来，那么大约9亿多农民兄弟在生产和生活质量提高的过程中会产生巨大的消费需求。因此，县级组织部门要用心用情，营造“近者悦、远者来”的育才引才聚财环境。环境好，则人才聚、家乡兴；环境差，则人才散、家乡衰。坚持任人唯贤、不论资排辈，用人之长，不求全责备，以水平、能力、实绩大胆选用人才，招贤纳士。（李家仪）