优化干部选育管用工作

LZH李梓豪

习近平总书记强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

在干部选育管用工作中，要紧盯干部成长全周期，完善育选管用全链条，大力倡树重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明导向，确保干部德配其位、才配其位。干部选管用工作，“育”是基础，“选”是支撑，“用”是关键，“管”是保障。干部的培育，要以党的理论为基础，用党的理论武装头脑，指导实践，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时要鼓励年轻干部到基层去锻炼，扎根基层，多干事，干实事，培育干部艰苦奋斗、攻坚克难的意志和品质。选拔干部，要严把选人用人政治关、德才关、实绩关。树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的导向，注重选拔优秀、成绩突出、群众公认度高的优秀年轻干部。用好干部，要重视人才与岗位匹配，结合干部和岗位的实际情况和特点，做到优化结构，不搞排资论辈，平衡照顾。管好干部，要抓好干部队伍的思想、作风、纪律，严格执行党的规章制度，加强党史党章学习，牢固树立为人民服务意识，深入开展“三严三实”专题教育，扎实推进对干部的廉洁教育、党纪法规教育、履职尽责教育，引导干部时刻保持头脑清醒，在原则问题上立场坚定，严守党的纪律和规矩。