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[今日关注] 厂长强势,我为鱼肉,任他宰割?

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发表于 2022-3-4 08:35 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自浙江
凡事不要发群里,群里可能有很多小人,你的信息给他知道,他想害你很容易,一发你就被动了,正常办理,写请假单,他批了,总没话说了吧?既然你告了厂,确实很难做下去,就收集证据,能够证明他们违规处罚,随便调岗,降低工资也是违规的,让他们赔钱你走人,要么就找出害你的小人警告他,如果再害你,就跟他玉石俱焚,在厂里搞不过他,在外面不一定,光脚的不怕穿鞋的,一般来说会有效果。
发表于 2022-3-4 08:41 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自浙江
真人真事,以前有位同事就有你这个遭遇,后来他离厂之后,每天早上在那位领导家门口问他要赔偿,后来乖乖赔钱私了……
发表于 2022-3-4 11:35 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自浙江
石鼓农村仔 发表于 2022-3-4 10:27
,可我年纪超过40岁了,身体不好,有糖尿病多年,走路腿也不利索。     这是你被针对的根本原因。

公司也不能这样玩阴的,故意这样玩,在领导家门口等他!
发表于 2022-3-4 12:56 | 显示全部楼层 | 来自浙江
我不是多啦A梦 发表于 2022-3-4 11:44
见过不少这样的公司,例如,公司有些元老级,当时是和公司一起共进退的,有公司就有他们了,慢慢的公司业务 ...

是会有这种情况,我就做过一间公司,老板也是这个态度,想玩阴的,但我直接找他谈(他想玩阴的,我就和他来光明正大的),我问他是不是不想让我干了?如果是不想让我干了,就直接把我开除,好聚好散,不要搞风搞雨的,不像个老板,一点风度都没有,他当时就没声出,只好微笑,后来再不敢为难过我!他玩阴的你就要来光明正大的,把他的阴暗行为公之于众!楼主可以搜集公司违规、甚至违法证据,谈不来就走法律途径解决,有证据就有用!
发表于 2022-3-5 12:44 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自浙江
帝释天 发表于 2022-3-5 09:17
陆某锋同志,感觉你确实是有错在先,被人抓到把柄了。一是在厂里混了5年,不但没跟厂里的领导搞好关系,还 ...

你就是那个领导吧?也欺人太甚了吧?杀鸡儆猴?有多大的官威啊?再大的官也不敢耍这个威风,换了我,我每天在你家门口等着你,在厂里搞不过你,在外面我不相信搞不过你!你已经是故意针对人家,人家会让你好过吗?
发表于 2022-3-5 16:34 | 显示全部楼层 | 来自浙江
帝释天 发表于 2022-3-5 15:29
那你就搞错对象了。我只是客观评价,不用那么激动。

员工不好可以劝告、教育、警告,适当处罚也可以,但是如果故意针对、整员工就属于恶意的了,这个很恶毒,毕竟员工对于公司来说是弱势群体,将心比心,都是打工的,如果这个遭遇落到你身上,你会怎么想?故意针对的是不同性质,谁故意找谁算账!
发表于 2022-3-5 17:45 | 显示全部楼层 | 来自浙江
帝释天 发表于 2022-3-5 16:58
你看仔细了。即使人家故意针对,但是否自己做错了人家厂有监控为证。私人企业不是福利机构。接受现状才能 ...

有违规是可以有相应处罚的,但要适度,不能搞恶意的过度处罚,也不能专盯别人,你说的他早退有证据,难道这间厂就他一个人早退过?其他人没有这个现象?肯定跟一间厂的风气有关,我不相信只有他一个人早退,如果你只盯他一个人就是针对别人了,就是想找证据来整人了!满满的恶意!私企不想用别人也要赔钱让别人走,想整走别人就是败人品,无德企业!
发表于 2022-3-5 19:22 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自浙江
帝释天 发表于 2022-3-5 19:09
社会现实就是这样。年纪大,身体又有毛病,跟领导相处又不好,在哪里都不好混。说一千,道一万,确实是做 ...

身体不好,人家得的是不是职业病?如果是的话,和公司有很大关系的,公司要负责的!如果嫌弃别人,你可以跟人家谈,适当给点补偿,让人家走,别人心服口服,公司也心安理得,不能用恶劣的手段来整人!要是我,知道你故意整我的,我偏不走,不赔钱,你休想让我走!我有位朋友把一个国企告上法庭,也是这种情况,公司有领导整他,他现在把公司告上法庭,公司想炒掉他都不敢炒,他在那家公司干了20多年,想炒他,不赔钱是不可能的事!
发表于 2022-3-6 08:07 | 显示全部楼层 | 来自浙江
帝释天 发表于 2022-3-5 21:45
根本不用工厂辞退,人家会慢慢折腾你。让你主动离职。不想走人也可以,人家合同期结束照样可以让你走人。 ...

"人家会慢慢折腾你"--这就是你们公司的做法?非常恶劣!如果是我,我一定不走(赔钱走人可以,否则不走),收集证据,告死你公司为止!故意用恶劣手段整员工,确实是黑厂!告诉你,我那位朋友也是这个情况,现在和公司打官司,公司迫于压力已经把几个当事管理人员降职或调离,和他工作有关系的管理层都换完了,他还不罢休,坚决告到底,人争一口气、佛争一炉香,他说要走也要告到底,出完这口气再走!
发表于 2022-3-6 11:01 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自浙江
帝释天 发表于 2022-3-6 09:51
报复心太重不是什么好事,最终都是两败俱伤。都安排做清洁工了,这份工作还有没有意义做下去。再耗下去, ...

你说的也有道理,但想不赔钱叫在人家走,实在太损了,如果降低了工资,而且调了岗,等于变相打压员工,这些是违反劳动法的行为,有理由要求公司赔偿走人的,不赔偿可以申请劳动仲裁,不行就可以提告!
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