举报电白御景国际大酒店的违规事项

DRC

一名该酒店员工的自述，有一名员工在2022年5月份入职该酒店从事餐饮部做服务员，试用期两个月2800元/月期满后3000元/月。
该酒店单方面签劳动合同，不给员工1份合同资料，属违法合同。得不到政府相关部门的支持。

该单位不给员工买社保，克扣国家法定假期，每天员工工作超过法定8小时，属于超时工作行为，《劳动法》不允许。

有的员工做服务的，该单位负责人，又强迫他做其它工种，不支付劳动报酬。负责人的行为均构成《强迫劳动罪》。理应严惩。
该单位员工在同年7月份向该酒店提出离职，该酒店相关负责人以各种理由为借口，不同意员工离职。

不经负责人同意，擅自离职者，按酒店规定属于自离处理，拒绝支付一切劳动报酬。

另外，该单位不按规定日期发工资，有故意拖员工工资的行为，因此，该负责人已违反《中华人民共和国劳动法》理应追究该酒店负责人的违法责任。

揭发人现向贵单位《茂名在线》公开曝光此事， 望社会各界人士高度关注些事！创造一个和谐，美丽；平安的好茂名。谢谢大家！