举报电白御景国际大酒店的违规事项

DRC · 发表于 2022-10-30 11:09

一名该酒店员工的自述，有一名员工在2022年5月份入职该酒店从事餐饮部做服务员，试用期两个月2800元/月期满后3000元/月。
该酒店单方面签劳动合同，不给员工1份合同资料，属违法合同。得不到政府相关部门的支持。

该单位不给员工买社保，克扣国家法定假期，每天员工工作超过法定8小时，属于超时工作行为，《劳动法》不允许。

有的员工做服务的，该单位负责人，又强迫他做其它工种，不支付劳动报酬。负责人的行为均构成《强迫劳动罪》。理应严惩。
该单位员工在同年7月份向该酒店提出离职，该酒店相关负责人以各种理由为借口，不同意员工离职。

不经负责人同意，擅自离职者，按酒店规定属于自离处理，拒绝支付一切劳动报酬。

另外，该单位不按规定日期发工资，有故意拖员工工资的行为，因此，该负责人已违反《中华人民共和国劳动法》理应追究该酒店负责人的违法责任。

揭发人现向贵单位《茂名在线》公开曝光此事，望社会各界人士高度关注些事！创造一个和谐，美丽；平安的好茂名。谢谢大家！

20221030110722front2_0_3375370_FhwIp0vz9LG6lGIPV9_RQ9Fe8RQA.jpg

老饼 · 发表于 2022-10-30 11:43

体制内的都不一定8小时上班制，何况体制外的，有哪个企业不加班的？有加班费拿就好了

崔方中 · 发表于 2022-10-30 12:02

希望茂名市领导给予重视！

东东的猫 · 发表于 2022-10-30 12:13

深表同情，打工人不容易，希望得到妥善处理，无良老板太多

友邻不吹牛 · 发表于 2022-10-30 12:19

走法律程序

我是小号 · 发表于 2022-10-30 12:19

该员工就是你了吧，很多企业都是不给另一份合同员工，你为什么当场投诉他

我是小号 · 发表于 2022-10-30 12:20

为什么你不当场投诉他？

cjdby · 发表于 2022-10-30 12:41

老饼发表于 2022-10-30 11:43
体制内的都不一定8小时上班制，何况体制外的，有哪个企业不加班的？有加班费拿就好了

现在私企都流行免费加班啦。
劳动法对私企没有任何影响。
劳动法向来是针对体制内和外资企业。

张汉 · 发表于 2022-10-30 12:57

我对楼主遭遇深表同情，希望茂名市领导给重视！能对这些违法行为，应依法严惩！

PADXFSHU · 发表于 2022-10-30 13:18

老板也姓崔，是同村吧？

崔方中 · 发表于 2022-10-30 13:18

这个酒店太黑了

还是遇见你 · 发表于 2022-10-30 13:21

高州广汽传祺那个帮人打工的张娜也是不给另一份合同员工，她拿走了

sirkuliang · 发表于 2022-10-30 15:18

表示关注，用工权益保障涉及我们每一个人！

还是遇见你 · 发表于 2022-10-30 16:35

私企服务行业没有不超过8小时的好吗？

岭南屋 · 发表于 2022-10-30 16:39

这酒店最近得罪谁了，一天一个投诉贴

搜索
热门搜索：东华能源共青河新城学校房产茂名高铁经济数据

[今日关注] 举报电白御景国际大酒店的违规事项