| 劳动仲裁也没有办法告得了公司，劳动局说调整工作岗位他们管不了的，变相降低工资。公司有自己说法，公司工资计算方案是按生产提成，每个月没有固定的，发给你工资少，公司可以说当月生产值低，所以工资低。现在我已经辞职，跟公司斗斗不过他们，谢谢大家关注。 |
大茂名小市民 发表于 2022-3-4 08:35 凡事不要发群，这条是真的，群里的话，不是@我的，我都懒得回复，众说纷纭，人多嘴杂。有时候讲者无心，听者有意，职场复杂，得罪了谁也不知道。不知道这样的请假方式是不是你们公司的传统，在我看来，这样的请假方式的确欠妥的，你的上司，你天天见，为什么不当面和他说呢？ |
大茂名小市民 发表于 2022-3-4 12:56 老板说“没有，你想多了”但不影响他继续针对你。 |
otloclbtl 发表于 2022-3-4 08:16 就算硬的调回原来的岗位，但整个领导层会处处针对你，基本上还是熬不下去的多。。。私人老板都是吸血鬼你没用的时候连做多年的老员工都想一分钱补偿不给踢走你，这就是打工人的悲惨生活，难怪现在普通人都不愿生孩子结婚了这样的生活谁想下一代过。。。 |
东东的猫 发表于 2022-3-4 10:11 你还是没看清楚我回复的核心！ |
| 你除了曝光公司名字以外，你没有任何的报复手段。 |
帝释天 发表于 2022-3-6 09:51 你说的也有道理，但想不赔钱叫在人家走，实在太损了，如果降低了工资，而且调了岗，等于变相打压员工，这些是违反劳动法的行为，有理由要求公司赔偿走人的，不赔偿可以申请劳动仲裁，不行就可以提告！ |
大茂名小市民 发表于 2022-3-6 08:07 报复心太重不是什么好事，最终都是两败俱伤。都安排做清洁工了，这份工作还有没有意义做下去。再耗下去，年纪大了再走，找工作更加被动。人家老板都不想要你了，死皮赖脸待下去是可以，但是我觉得已经丧失了一个男人的尊严。工厂的人，身边的亲朋好友，人家只会嘲笑你。别抬杠了，如果是你，都安排你做清洁工了，相信你也待不下去了。我的评论是说给楼主做个参考，觉得有道理就听下，不同意那就算了。 |
帝释天 发表于 2022-3-5 21:45 "人家会慢慢折腾你"--这就是你们公司的做法？非常恶劣！如果是我，我一定不走（赔钱走人可以，否则不走），收集证据，告死你公司为止！故意用恶劣手段整员工，确实是黑厂！告诉你，我那位朋友也是这个情况，现在和公司打官司，公司迫于压力已经把几个当事管理人员降职或调离，和他工作有关系的管理层都换完了，他还不罢休，坚决告到底，人争一口气、佛争一炉香，他说要走也要告到底，出完这口气再走！ |
| 黑厂，鉴定完毕！ |
大茂名小市民 发表于 2022-3-5 19:22 根本不用工厂辞退，人家会慢慢折腾你。让你主动离职。不想走人也可以，人家合同期结束照样可以让你走人。这样的工厂何必再苦苦留恋。赶紧抓紧时间找下家才是最实际的。 |
我最最最爱茂名 发表于 2022-3-4 10:55 我也来说一句话，既然请假，就需要得到对方明确答复，而不是以为。向上级请教，最好是私下，不是在群上。 |
帝释天 发表于 2022-3-5 19:09 身体不好，人家得的是不是职业病？如果是的话，和公司有很大关系的，公司要负责的！如果嫌弃别人，你可以跟人家谈，适当给点补偿，让人家走，别人心服口服，公司也心安理得，不能用恶劣的手段来整人！要是我，知道你故意整我的，我偏不走，不赔钱，你休想让我走！我有位朋友把一个国企告上法庭，也是这种情况，公司有领导整他，他现在把公司告上法庭，公司想炒掉他都不敢炒，他在那家公司干了20多年，想炒他，不赔钱是不可能的事！ |
大茂名小市民 发表于 2022-3-5 17:45 社会现实就是这样。年纪大，身体又有毛病，跟领导相处又不好，在哪里都不好混。说一千，道一万，确实是做不长久了。要是我都早就走了，没必要在这里耗下去，搞得两败俱伤。 |
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