我是老板的话，只招能帮我赚钱的，而不是学历和年龄。

啊对.总经理.总监平时的工作也就是签个字.开开会.
毕业生效率绝对比他们高.

能帮老板赚到更多钱就行，年龄只是个参考。相信老板也是这样想的

长安之星. 发表于 2023-3-24 16:38
3000块你可以请到一个大学生，3000块请不到一个农民工！

月薪10W的全是大学生，没一个农民工！

看是什么岗位

这问题，挺好的，也有40岁的应届生的

40岁以上的管理员，员工不敢辞工，不像我们90后做得不开心，辞职了

普工招刚毕业的，管理，技术工招年龄大点的

40岁女人最好

我信有明天 发表于 2023-3-24 15:50
40岁以上的人不会朝三暮四了，做事稳重，只要落实责任，奖罚分明，不会比应届生差。为什么有老油条？就是因 ...

说得对。老板无法对40岁以上的人画饼，很难管理这些中年人。除非老板是想请一个中年人做技术总监、销售总监来做合伙人。合伙人就会主动找活来干，员工只想摸鱼划水。