茂名市纪委监察局公开选调公务员公告

油十直落油一

干爹出现

蛮拼的干部

言论 发表于 2017-3-29 11:56
我爸不是李刚，有机会吗？

只要你符合条件，都可以报考的。纪委13年也组织过一次，很公平公正的。

蛮拼的干部

茂名纪委着力打造遴选干部阳光工程

来源：南粤清风网   时间：2014-02-03 16:09:11     


      2013 年，茂名市纪委监察局积极深化干部制度改革，面向全市大规模公开遴选机关工作人员，全程公开、公平、公正竞争，放开视野识干部，不拘一格选人才，成为全市公开遴选公务员的成功典范，产生了积极的社会影响，受到了广泛的肯定称赞。
       一直以来，茂名市委常委、纪委书记肖叶抓队伍建设须臾不放松。在深入了解掌握内设机构编制和职位出缺情况后，他大胆地提出了干部工作要“放开视野识干部，不拘一格选人才”的新思路，大规模公开遴选优秀年轻干部，充实到纪检监察机关，改善干部队伍结构。
      去年7月31日，茂名市纪委常委会研究制定了《茂名市纪委监察局公开遴选公务员实施方案》，决定面向全市公开遴选7 名公务员。同年8 月5 日，通过在主流媒体网络刊登公告和召开动员会宣传发动，明确面向全市公开遴选具有大学本科以上学历、3 年公务员工作时间、年龄在30 岁以下的干部，得到了全市各单位和广大年轻干部的大力支持和积极参与。经过严格资格审查，全市有122 人取得报名资格，报名与选用比例达到17：1，参与竞争人选广泛。
为保证公开遴选工作质量，茂名市纪委监察局一改以往高分低能、唯考试取人的传统做法，综合运用调研、笔试、面试、考察多种手段对考生进行综合考察。
      纵观下来，茂名市纪委监察局组织的本轮遴选全程公开透明，客观公正。例如，除涉及必须保密的内容外，遴选职位、资格条件、遴选程序、考试成绩、选用结果都及时向媒体和个人公布，保证让大家在第一时间内平等获知信息。在笔试打分环节，采取了三名专家阅卷后取平均分的做法。在面试打分环节，各评委独立评分决定面试成绩。有效地避免出现人为因素，保证了考试成绩公正准确。再辅之以全程差额考评、全程监督等严格的遴选程序，有效地切断了“走后门”的通道，实现了结果的公平公正。       老子《道德经》中说到：“为之于未有，治之于未乱。”反腐倡廉事业的成功也源于日常细节。只有从纪检队伍建立那一刻起，就做到让权力阳光运行，敢于拿出从我做起、从现在做起的自我约束、自愿接受监督的态度和行动，才能铸就能担起纪委监察队伍重要使命的铁军，才能种下让社会更加公平正义的种子。

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纪委招人，是最公平公正的

裸飞鱼

兼职可以吗？

蛮拼的干部

裸飞鱼 发表于 2017-3-30 09:19
兼职可以吗？

兼职做群众监督工作么

至善慎思

跟班学习，这水深的很。若说你不通过，你回原单位还怎么开展工作

lon

老师冇得考，烦

蛮拼的干部

至善慎思 发表于 2017-3-30 16:45
跟班学习，这水深的很。若说你不通过，你回原单位还怎么开展工作

如果跟班学习都通不过，那这个人平时表现也好极有限呀。

蛮拼的干部

再说了，有个学习的机会，也是不错的。

至善慎思

蛮拼的干部 发表于 2017-3-31 10:14
如果跟班学习都通不过，那这个人平时表现也好极有限呀。

1：1.5进入体检，体检合格就进入考察跟班学习。若只招10个人，就有15人跟班学习的，总有排名靠后的，那就有5个要回原单位了

cyh11244373

lon 发表于 2017-3-30 18:22
老师冇得考，烦

所谓的遴选就是公务员体制内的考试。老师还可以参加公务员考试。

cyh11244373

蛮拼的干部 发表于 2017-3-31 10:14
如果跟班学习都通不过，那这个人平时表现也好极有限呀。

楼主你不知道吧，大部分都是跟班学习完被叫回去的。。。而且表现差是不可能的。因为，能被推荐去跟班学习的都是被认可的。去跟班的单位都是他们想过去的。换是你，一个你想去的单位，你有机会去，会不拼命表现？所以跟班学习回去的人未必就是能力有限。入编考虑的因素很多方面的啦

agou1980

不是拼命工作就代表优秀，同一样工作，有人事半功倍，有人事倍功半。

蛮拼的干部

cyh11244373 发表于 2017-3-31 11:07
所谓的遴选就是公务员体制内的考试。老师还可以参加公务员考试。

好像也没有哪些单位的选调能让老师参加的，哪怕中央单位都没有。