社保、妇联：单位这样处理生育险是否合理？（16楼茂名市社保局回复）

茂名市社保局

尊敬的网友：

    您好，您所反映的问题已知悉，根据《茂名市职工生育保险办法》，职工享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资，生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。已领取产假或计划生育手术休假期间工资的，应从生育津贴中将与其所领取的工资等额部分交回用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省职工生育保险规定》等规章制度，生育保险由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，生育保险应与职工基本医疗保险同步缴纳（退休人员除外）。财政供养人员的生育津贴、由所在单位特规定的材料向社会保险经办机构申请，由社会保险经办机构按规定一次性投付给单位，生育津贴高于职工原工资标准的，单位应当将高出部分支付给职工后，余下部分存入单位缴纳生育保险费的专户，主要为了避免企业不按规定发工资给生育参保职工，保障参保职工相关权益。社保办理不规定是本人，只要带上相关资料到社保局办理即可。感谢你对社保工作的支持，若有疑问可联系我局医保科,联系电话：2284310。

茂名市社保局

尊敬的网友：
    您好，您所反映的问题已知悉，根据《茂名市职工生育保险办法》，职工享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资，生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。已领取产假或计划生育手术休假期间工资的，应从生育津贴中将与其所领取的工资等额部分交回用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省职工生育保险规定》等规章制度，生育保险由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，生育保险应与职工基本医疗保险同步缴纳（退休人员除外）。财政供养人员的生育津贴、由所在单位特规定的材料向社会保险经办机构申请，由社会保险经办机构按规定一次性投付给单位，生育津贴高于职工原工资标准的，单位应当将高出部分支付给职工后，余下部分存入单位缴纳生育保险费的专户，主要为了避免企业不按规定发工资给生育参保职工，保障参保职工相关权益。社保办理不规定是本人，只要带上相关资料到社保局办理即可。感谢你对社保工作的支持，若有疑问可联系我局医保科,联系电话：2284310。

sowwon

看来已经很明确了，谢谢社保局。财政供养人员的生育津贴、由所在单位特规定的材料向社会保险经办机构申请，由社会保险经办机构按规定一次性投付给单位，生育津贴高于职工原工资标准的，单位应当将高出部分支付给职工后，余下部分存入单位缴纳生育保险费的专户，主要为了避免企业不按规定发工资给生育参保职工，保障参保职工相关权益。

菜刀怕功夫

其实这个问题，现在各单位的处理方法都不同，如果要交回单位，你叫人家个人跑来跑去才办回来，心里肯定不舒服，还不如你们公对公办理成了。这样大家没得怨！

爬上墙头

是否骗保

kozakna

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床头柜

茂名市社保局 发表于 2017-6-5 10:45
尊敬的网友：    您好，您所反映的问题已知悉，根据《茂名市职工生育保险办法》，职工享受生育津贴的，视同 ...

请问用人单位没有支付我们工资，是财政支付我们工资。单位有权克扣工资吗？现在很多生育津贴因为不发给个人，都不去申请。白白浪费了津贴，不如单位做个好人啦！