《军师联盟》跟领导相处学会这3点，下一个升职的肯定是你

阳光角落

最近热播的《大军师司马懿之军师联盟》又是一部大制作的良心好剧，魏国大军师司马懿跌宕起伏的传奇一生，但司马懿的从一个白丁到魏国举足轻重的地位，也可以让是有很多可以让我们借鉴的地方的。

虽说职场不像战场一样剑拔弩张，但人与人之间的关系却也不容小觑。以下几点和领导的相处之道，如果掌握了，没准下一个升职的就是你。

1、永远比领导期待的多做一步

为了测试曹丕和曹植，曹操给它们出了一道难题，让二人要同时从东、西门送军令出门，晚到者会因延误军机而被处置。这个时候司马懿告诉曹丕，要去揣测曹操内心真正所想，同时还要多想出几步。

最终曹丕得出了“不论输赢，只论对错”的结论，既没有忤逆曹操的旨意，也没有伤害守卫。虽然输了比赛，但却也获得了人心。

在职场上，当领导交给你一个任务的时候，不光要明确任务的要求，还要思考在这个任务上可以做出哪些更进一步的努力。

如果你永远只看到问题的表面，那就只能做一个任务的接收者，多站在领导的角度思考问题，看看问题是否有更好的解决方案，有时候多思考一点，也就能多收获一点机会。

2、永远不要抢领导的风头

在剧中杨修可以算是一个有才之人，但唯一的缺点就是太爱出风头，经常不给曹操面子。擅自拿了曹操的点心，还振振有词乱加揣测。这在职场上也是大忌。

为领导着想，明白领导的心思固然不错，但也要掌握一个度，不要让领导觉得自己的权威受到侵犯，更不要替领导做决定。

其实在职场中和领导相处，最重要的就是要让领导知道你心里有他，有些方案即使有了解决方法也要让领导最后定夺。让他感受到绝对的掌控权，这样才会安心地分配给你更多的任务。中国工程监理人才网

3、要让领导有不得不用你的理由

在《军师联盟》中，李晨扮演的曹丕曾多次邀请司马懿来辅佐自己，如果不是司马懿有绝顶的才华，曹丕又怎么可能三番五次去劝说他呢？

在职场中，大家都是公平竞争，甚至一不留神就会被很多后起之秀超越，如果你没有独特的能力，又怎么在职场当中立于不败之地呢。

靠溜须拍马自然不是长久之计，你必须有真才实学领导用你才会更得心应手。当然，如果领导看中你，给你锻炼的机会，也不要推三阻四，要学会抓住机会，学会“当仁不让”。

在职场生存，光靠技能还远远不够，学会与人相处之道，可以让你如鱼得水，拥有更多的锻炼机会。

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八，北得拍马屁就得了，讲用多咪用！！