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中新网广东新闻1月24日电 (记者 梁盛)23日，广东茂名市电白区举行人才发展基金发放和中青年名师名医培养计划启动仪式，对2016年引进的14名硕士研究生颁发了安家费、购(租)房补贴，对中青年名师名医培养对象颁发了入选证书。 据介绍，去年8月，电白区制定了《茂名市电白区引进高层次和紧缺急需人才暂行规定》，规定对新引进博士学历或正高职称人才可一次性享受安家费和购房补贴40万元，硕士学历或副高职称人才一次性可享受安家费和购房补贴20万元，不购房的可享受5万元安家费和每月租房补贴，专门成立区人才发展促进会，设立人才发展基金，多方筹集2800万元，专用于该区各类人才引进、培养培训、保障服务和激励等。该区还启动实施了电白区中青年名师名医培养计划，每2年从教育系统选拔30名中青年名师培养对象、从卫生系统选拔20名中青年名医培养对象，进行为期3年的重点培养。 据了解，近年来，电白区坚持党管人才原则，积极实施“人才强区”战略，效应不断显现，建区以来，获省级科技一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，市级科技一等奖3项，二等奖7项，三等奖5项，2017年获得科技奖数量为全市第一，培育国家高新技术企业16家，2017年专利申请1893件，授权424件，为全市之最。 茂名市委常委、电白区委书记、水东湾新城党工委书记陈小锋表示，要继续出台更多的人才政策，创造更有利于人才队伍成长的环境和空间，电白人才发展基金要实行开放式管理，服务全区各行各业，对各类人才引进和培养给予激励和保障，大力支持各类人才学历提升、职称提升、能力提升，各部门在加强人才引进的同时，要大力做好现有人才的培养工作，制订好培养规划，落实培养措施，对成长起来的人才，要及时使用，为他们提供更大的平台和更好的发展机会，全面优化人才成长环境，营造关心、爱护、支持人才成长的良好社会氛围。(完)
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发表于 2018-1-31 09:41