本帖最后由 pbw 于 2018-2-12 09:20 编辑
从网友的回复看,基本是人人喊打。老师也是人,也有对美好生活向往的权利。本来无可厚非,但关键就在于,教师这个职业是人们寄予厚望的职业,直接关系到炎黄子孙的智力成长。家长们对教育的期待水平不断上涨,而教师却总在抱怨收入低微。这就是教育行业很大的矛盾。站在教师行业想:大家都是为共和国出力的,凭什么我工资不能和公务猿同等?他们有些老油条比我们轻松,待遇却比我们好。凭什么?要解答这个问题,很是困难。理性来说,确实有些老油条不怎么干活,但这个比例有多大?那教育界有没有这种老油条?哪个行业没有老油条?你很难比较教师和公务猿行业,哪个行业更辛苦,只能说各有各的贡献。通俗一点讲,其实都是一份工作。公务猿充其量只是一份待遇比教师好点的工作。你对现状不满,大可以去考公务猿,只是想换个工作而已,没人说你什么。但你既然作为人民教师,就应该有吃苦耐劳的觉悟,有教书育人的自觉,有勤恳工作的责任。你可以辩解说我对工资有意见,不一定就影响我教学。如果这样想,你就错了。人都是有感觉的个体,都会被外界因素影响,当你长期认为付出大于回报时,你教书育人的高贵品格就会慢慢被铜臭腐蚀,最后只会变成教育行业的行尸走肉!如果你在市区,对待遇尚不满足,那县城的呢?那乡镇的呢?那乡村的呢?现在很多新入职的教师都是名牌毕业,他们比你可优秀太多了,他们多渴望进去中心城区工作。所以说,教师行业,比上不足比下有余,就可以了,真没有必要苛求太多。不然时时呐喊涨工资,既是对教师行业的不尊敬,也会对自己和家庭造成了困扰,又何必呢?望君有时间多出去走走,调节好心情,为茂名学子的未来继续奋斗! |