为什么有良心的老板那么少??

难难难啊

最近想接手一个店，没想到聊着聊着那老板就不理我了，问多几句直接拉黑，好奇网上找了一下他那店，好多差评啊，顾客都说黑店，难怪他也那么久转不出去啦！态度还那么差！

感慨，现在投资者还是不要忙着找好项目，求职者不要忙着找好工作了，能碰到一个好老板，有良心的老板才是王道啊！没有就自个培养个吧！

极道微光

都是为甚么

滨奇照明

楼主当老板

C朗拿度

人品问题

wzw575

慈不掌兵，心眼好的人做不了老板

原创： 老方  老方在互联网  2017-09-20

记得有一期马未都和窦文涛的节目中，马未都老爷子就说了，怎么去管理呢？

心眼好的人都管理不好人。

你管理的时候发现（员工）毛病，不能再给机会，（如果）给机会就是惩罚自己。



.

为什么这么说呢，有一个栗子：说老板雇一司机，出差半个月回来让司机去接他，等老板下了飞机后找不到司机，一打电话问，司机说打游戏给忘了。老板一怒之下就说再给你最后一次机会，结果没想到那司机又在一周之内把奔驰车撞了个稀巴烂。

所以那老板就说了，如果你发现这个人不行的时候，有问题，一定要解决掉这个问题，你不解决，后面就是你自己惩罚你自己。



.

员工不行，一定是老板不行。

这是我的一个经验，一个用痛苦换来的经验。

企业管理和教育孩子一个道理，你今天纵容了孩子的小毛病，明天说不定就会惹来天大的麻烦；你在企业里心慈手软，不想得罪人，结果就会导致工作没成效、出问题。



.

谁的责任？

当然是老板的责任，员工出问题是因为你老板没管理好嘛。

一个一直不出问题的企业，一定是个危险的企业；一个一直在出问题的企业，也一定是老板有很大问题的企业。



.

有问题，又不解决，结果就是早晚倒闭喽。

管理员工，解决问题，是老板责无旁贷的责任，你不有所作为，那是你自己惩罚自己。

这是个必然的因果关系。



.

难难难啊

wzw575 发表于 2018-12-02 08:22
慈不掌兵，心眼好的人做不了老板

原创： 老方  老方在互联网  2017-09-20

记得有一期马未都和窦文涛 ...

哈哈哈哈，我和你这文章的观点完全相反！！而且你列举的是心善的老板的例子，你知道为什么吗?心眼坏的人，连老板也没机会当，只配给那些机构单位打工，一辈子打工仔

美多眼镜超市

接手店还不如自己新开 道理你懂

总有叼民想害朕

{:51_507:}

scriptaaabbb

怎么培养一个有良心的老板？

难难难啊

scriptaaabbb 发表于 2018-12-02 13:29
怎么培养一个有良心的老板？

这也是一个问题，有机会大家探讨下{:1_995:}