单位未缴社保，我能要求离职补偿吗？

望星打挂 · 发表于 2019-5-30 11:47

来源：中工网

常律师：您好！

我在一家公司工作，是一名保安。公司与我签订了期限为二年的劳动合同。在工作期间，公司未为我缴纳社会保险。现在，我在公司工作一年七个月了，合同还没有到期，但我有点不想干了。

请问：如果我可以单位未缴纳社保要求解除劳动合同吗？如果能，我还能要求单位给我经济补偿吗？

谢谢您的答复。

答：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条针对经济补偿的情形作出了规定，第一项规定了有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。其中第三十八条第三项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

据此，用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费情形的，劳动者可以解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

望星打挂 · 发表于 2019-5-30 11:48

茂名很多私企没有劳动合同的，都不知道有没有补偿

掌声茂名 · 发表于 2019-5-30 12:17

自用工之日起30日内，用人单位应当为劳动者办理社保登记的。如楼主情况属实，可以以用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，解除劳动合同，要求用人单位按规定支付经济补偿金。之前没有缴的社保，可以提供相关资料，让单位配合补缴的。

暖家保镖 · 发表于 2019-5-30 12:30

{:1_1006:}

乡下农民 · 发表于 2019-5-30 12:40

老板不容易，打工也难，法律摆在那，随便你折腾

lols127 · 发表于 2019-5-30 14:37

必须能…

牛古gu · 发表于 2019-5-30 15:54

说得难听点的，这种人就是先立坚贞牌再做XX。当初明知没有合同社保干嘛还要入职?干嘛不去举报?现不想做了就抓住公司痛处来博赔偿

牛古gu · 发表于 2019-5-30 16:00

大家不要跟我说什么大道理现实中大把小微型私企没有合同社保的，这些企业才会招收那些低学历低技能的农民工

望星打挂 · 发表于 2019-5-30 16:45

掌声茂名发表于 2019-5-30 12:17
自用工之日起30日内，用人单位应当为劳动者办理社保登记的。如楼主情况属实，可以以用人单位违反《劳动合同 ...

此处有掌声

望星打挂 · 发表于 2019-5-30 16:45

乡下农民发表于 2019-5-30 12:40
老板不容易，打工也难，法律摆在那，随便你折腾

很多老板不会和你签劳动合同的，告不进

望星打挂 · 发表于 2019-5-30 16:46

牛古gu 发表于 2019-5-30 15:54
说得难听点的，这种人就是先立坚贞牌再做XX。当初明知没有合同社保干嘛还要入职?干嘛不去举报?现不想做了就 ...

做了两个月也许发现是个坑

望星打挂 · 发表于 2019-5-30 16:46

牛古gu 发表于 2019-5-30 16:00
大家不要跟我说什么大道理现实中大把小微型私企没有合同社保的，这些企业才会招收那些低学历低技能的农民工 ...

农民工业确实容易压榨啊

望星打挂 · 发表于 2019-5-30 16:48

lols127 发表于 2019-5-30 14:37
必须能…

向现实低头啊

罗衫轻袖舞飞扬 · 发表于 2019-5-30 18:13

牛古gu 发表于 2019-5-30 16:00
大家不要跟我说什么大道理现实中大把小微型私企没有合同社保的，这些企业才会招收那些低学历低技能的农民工 ...

乡下农民 · 发表于 2019-5-31 08:09

望星打挂发表于 2019-5-30 16:45
很多老板不会和你签劳动合同的，告不进

小老板按正规操作，开不了就关门了，反正难办。尽量找大企业吧，

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