去外地工作，不想带老婆。因为老婆也能赚一份工资养家，她居然说辞职跟着去。
按照我的想法是：
1.目前收入不能支撑长期开支。我们先来简单算一笔账，2万块，一年是24万，这24万还得往外支出，首先是到卡之前扣除社保和税费（扣多少钱呢，不知道，因为我没拿到2万一个月，囧；估计在1000左右）；再减去生活费，养一个家庭（3000~5000/月吧）；老婆没工作是不是得交保险（一年也得1万吧）；孩子上学的费用（从幼儿园到大学），报班费用，还有可能给他攒钱做生意或买房子；是不是赡养父母的费用；其他费用，比如车子、房子的房贷；好了，到最后一年真攒不了几个钱，十几万算好的。
2.尽量有自己的一份事业工作。因为不工作的话，在家里除了带孩子，她的环境是很局限的；这样思维也就局限在这个家庭范围，而不会得到有一份自己事业工作能给予的自我实现。我们知道的马斯洛需求理论，它包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重和自我实现需求，它是著名的管理学理论，也常被企业运用到对员工的管理。 (其实总的来说女人不工作，会很烦，因为会总是想管男人，因为她没工作会太闲，容易胡思乱想)
3.我们之间要有君子约定：共同成长。共同成长主要是我们之间要有一些共同话题，共同的兴趣爱好，可以有不同的意见；第二是我们之间谁要是堕落了不思进取，或者跟对方不在同频，另一方绝对不能抛弃，要停下来等等，一起前进。这样也是为了爱情能够长久下去。那么，如果一方在职场上“一路拼杀”、层级不断上升，地位也越来越高，相应的格局也会不一样；对方还是停留在“保姆式”的阶段，那么感情会出问题。这里我不是说地位不同，而是共同话题会少。
4.预防风险。因为我们都没到退休啊，还是小年轻，一个家庭的支柱不能放在一个人身上，哪天生病啥的，是不是家庭支柱不稳当。
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发表于 2019-6-19 09:57
