QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

扫码登录更安全

登录 | 注册帐号 | 找回密码

茂名论坛

  • 关注抖音号
  • 关注公众号
  • 下载APP
  • 扫码关注抖音号
  • 扫码关注公众号
  • 扫码关注APP
快捷导航
查看: 7405|回复: 46

[今日关注] 毕业回茂名工作一年了,工资3500,怎么跟领导提加薪?

[复制链接]
发表于 2019-7-19 15:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
毕业回来茂名工作一年了,工资还是3500,之前领导主动跟我说要给我涨薪,但也没加。(我们公司跟部门领导提了还要跟总经理和董事长申请的)
近几个月工作量一直增加,我该不该跟领导提加薪?要怎么跟领导说加薪?
但公司好像没有年度调薪的制度,我该提加多少?
142809nvmvvrw2sogkmmox.jpg



发表于 2019-7-19 15:29 | 显示全部楼层
如果工作量加得很大的话,直接提,领导也会体谅的,不加那就是他的事了
要是没有硬核技术,还是慢慢提升吧
我认为:诉求是必不可少的,但也要注意态度和表达诉求方式。
发表于 2019-7-19 16:04 | 显示全部楼层
直接说    要加薪?   
发表于 2019-7-19 16:07 | 显示全部楼层
药家鑫
直接说我要加人工
发表于 2019-7-19 17:01 | 显示全部楼层
领导路过时,你在整理你的简历,无意让他看到
肥茂先发你3500不炒他鱿鱼?
发表于 2019-7-19 17:15 | 显示全部楼层
药家鑫{:1_1028:}
发表于 2019-7-19 17:21 | 显示全部楼层
没加薪制度的公司还是早走早着。
又是小编马甲?
发表于 2019-7-19 17:33 | 显示全部楼层
我觉得你可以提要求,如果老板不愿支付员工等价的工资,那么这种工作你也不必上心,世上的一切都是等价交换的。
可以联系一下其他工作,提要求加薪水,不然跳槽
做两手准备吧,有能力去哪都受欢迎
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册帐号

本版积分规则

友情链接:
返回顶部
返回列表 快速回复