薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。也就是薪酬包含个人领到手的+五险一金总额(公司+个人)+福利+其它
工资是指以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
总结:薪酬是老板为员工支付的所有成本(含工资、五险一金、其它福利);工资是老板为员工发放的现金(也就是我们说的领到手的钱)
因该是这样理解的哇。如有表述错误,欢迎指正。
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