能者多劳，我应该负责不是我岗位责任的工作吗？

话斋

零下80度 发表于 2019-8-22 23:12
当初我也是面临十字路口  我很实际   那边钱多去那边

好羡慕你的选择能力，我有选择恐惧症

美丽人街

话斋 发表于 2019-8-22 23:04
这个只能停留在理论阶段，每个人都获得与付出相对应的价值，就不会有人离岗。当付出被人顶替，价值被人取 ...

现在的办公室职场很许多规则，但任何单位领导都喜欢有真本事的人，即使一两次自己付出劳动成果被别人拿走，即便暂时的领导不看好你，同事对你没好感，但你坚持一段时间付出，让别人看到你价值，别人也会对你刮目相看。当然自己实在无法坚持，与领导沟通多次乃达不到自己期望值，自己是要考虑另谋出路了。

话斋

美丽人街 发表于 2019-8-22 23:17
现在的办公室职场很许多规则，但任何单位领导都喜欢有真本事的人，即使一两次自己付出劳动成果被别人拿走 ...

谢谢鼓励，你说话好像hr呀{:1_991:}

美丽人街

其实，我也有个类似经历，初出工作被同事看轻，领导给脸色。但自己挺过来，扛住压力，最终付出后达到自己想要的期望值。所以才有感触。{:1_991:}{:1_991:}

话斋

美丽人街 发表于 2019-8-22 23:23
其实，我也有个类似经历，初出工作被同事看轻，领导给脸色。但自己挺过来，扛住压力，最终付出后达到自己想 ...

你看得比较透彻，我就比较反感所谓的办公室规则，也不想沾。规则这词，让我想起大学宿舍4个人5个群的段子。人与人之间，简单一点多好。

零下80度

理论是存在的  但现实往往很残酷  现实中又有多少人的付出和收获会平衡的  很少很少  我看电视情节里会比较多一点

零下80度

美丽人街 发表于 2019-8-22 23:17
现在的办公室职场很许多规则，但任何单位领导都喜欢有真本事的人，即使一两次自己付出劳动成果被别人拿走 ...

完全认同

我爱王笑风

话斋 发表于 2019-8-22 22:22
怪我咯，怪我咯，想知道茂名还有多少处在这种岗位性质的兄弟。不求同生，但求同类。

目测公务猿队列！还是身边跟洗脚上田的大叔、大妈混一起，鱼龙混杂的那种，他们负责吹牛攀关系，你负责帮他干活擦屁股！

话斋

零下80度 发表于 2019-8-22 23:31
理论是存在的  但现实往往很残酷  现实中又有多少人的付出和收获会平衡的  很少很少  我看电视情节里会比较 ...

现实往往残酷到无情

话斋

王dog风 发表于 2019-8-22 23:32
目测公务猿队列！还是身边跟洗脚上田的大叔、大妈混一起，鱼龙混杂的那种，他们负责吹牛攀关系，你负责帮 ...

{:55_673:}

难难难啊

合同制的本质就是压榨的，除非你自己是老板，换了你做到那领导的位置你就知道压力了，这世上好的善良的老板少之又少啊！靠自己了

茂大名

都是钱的问题{:1_1002:}

话斋

难难难啊 发表于 2019-8-22 23:54
合同制的本质就是压榨的，除非你自己是老板，换了你做到那领导的位置你就知道压力了，这世上好的善良的老板 ...

你说得也对，可能他存在压力。从外面回来，相对应的岗位变动，环境不一样，氛围也不同。我也等于从所谓的领导岗下沉到现在的岗位，所以更加不明白，人为什么可以甘不尽责的同时，总是对别人予取予求。

立秋菇稔

既然是有本事的就离职咯！有真本事还怕找不到工作吗？最怕就是半桶水还在拽

话斋

秋落燕已走 发表于 2019-8-23 09:51
既然是有本事的就离职咯！有真本事还怕找不到工作吗？最怕就是半桶水还在拽

睇清楚回复，我不是没的选，只是不知道怎么选而已