这要怎么赔偿?无故被辞退！过年接到公司电话，叫我开工后到公司办理离职手续

鵝ee · 发表于 2020-1-29 13:24

蒙牛QQ星发表于 2020-1-29 12:23
保留相关录音（裁员相关录音），在企业工作证明或者劳动合同，准时到点上班。

太善良了，这大过年的，突然接到公司的人的电话，还以为是新年祝福呢，没想到是被炒鱿鱼，没有录音

纯情小色郎 · 发表于 2020-1-29 13:26

没有劳动合同的拿好工资单做证

美多眼镜超市 · 发表于 2020-1-29 14:05

工资不高就换一家东家不打打西家

我最最最爱茂名 · 发表于 2020-1-29 14:20

鵝ee 发表于 2020-1-29 13:22
工资不高，没钱去周旋啊

不用去周旋，一边找工作，一边等劳动监察部门的意见，如果劳动监察解决不了，还有劳动仲裁

康纳麦格雷戈 · 发表于 2020-1-29 15:08

不要签离职申请表，让公司给开除证明，去劳动仲裁部门申请仲裁

美大叔 · 发表于 2020-1-29 15:35

去武汉打工好了。被开除肯定是你做的不好，否则难道是别人耍你咯为什么耍你不耍别人呢。

刚好1980 · 发表于 2020-1-29 16:03

如果不签劳动合同的，公司罪加一等。辞退员工要赔n加1个月工资，大胆去告得嗲，劳动局，如果劳动局不理，再告有关部门不作为。有劳动法保护你怕个屁

山老货 · 发表于 2020-1-29 16:20

法庭见，现在能赔一点是一点

37214728 · 发表于 2020-1-29 16:23

康纳麦格雷戈发表于 2020-1-29 15:08
不要签离职申请表，让公司给开除证明，去劳动仲裁部门申请仲裁

对，有主动辞职和被动开除的区别的，看清楚了啊{:1_977:}

水静鹅 · 发表于 2020-1-29 17:20

员工辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。

zhichui · 发表于 2020-1-29 17:35

把你的情况说一下。
是否有签合同？
入职时间多久？
通过什么形式发工资？

jcking · 发表于 2020-1-30 03:57

按劳动法赔给你就行啦。。。至于为什么要换人就要自己想想了

Wah · 发表于 2020-1-30 05:26

肯定是不去办离职手续，直接他出开除证明给你就行了，然后你就去仲裁他

otloclbtl · 发表于 2020-1-30 07:47

轻轻不如你发表于 2020-1-29 12:26
劳动法规定，无故被辞退，企业要赔偿三个月工资

是n加1吧，或2n加1吧

葫芦娃娃娃 · 发表于 2020-1-30 11:08

很简单的，去找劳动局说明情况，她们就会建议你怎么做的了

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