中国银行 1.行内正式员工超28万,薪资体系分13级,分级定薪。 2.薪资构成: - 工资及奖金:本科约4000元/月(三级学历,依次递增,幅度1000元左右)+绩效奖金
- 法定福利+额外福利(六险一金)
- 现金福利:租房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约700余/月)+餐补(约400余/月)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约200左右)
中国建设银行 1.行内正式员工超35万,薪资体系分12级,分级定薪。(总行负责人年薪约200万,一级分行行长年薪约100-150万) 2.福利待遇: - 新入职员工工资(1500元/月-2500元/月)
- 从全国来看,中国建设银行员工转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,如在省分、市分做柜台业务,第一年到手工资平均为10万起,一些员工第一年平均5万起(全国)
- 六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费
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