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[网络问政] 被裁员了!提前一个月通知,说要来打卡上班但可不做事,给时间找工作,不赔偿合理吗?

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发表于 2020-2-24 19:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 |来自:茂名在线苹果版茂名在线APP | 来自广东
裁员了,提前了一个月通知,说要来打卡上班可以不做事,给时间找工作,不赔偿合理吗
发表于 2020-2-24 19:38 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
用人单位提前一个月通知员工解除合同。
也是要支付赔偿金的。每满一年赔偿一个月工资。
发表于 2020-2-24 19:43 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
要赔偿的
发表于 2020-2-24 19:43 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
当然不合理,无非想钻劳动法空子
发表于 2020-2-24 19:47 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
不合理,天天准时打卡工作,不给钱不罢休。
 楼主| 发表于 2020-2-24 20:21 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线苹果版茂名在线APP | 来自广东
yangkcn 发表于 2020-2-24 19:38
用人单位提前一个月通知员工解除合同。
也是要支付赔偿金的。每满一年赔偿一个月工资。

未满一年呢 11个月了
发表于 2020-2-24 20:31 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
天天打卡不一样浪费人家时间?
发表于 2020-2-24 20:33 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
kaka1986c 发表于 2020-2-24 20:21
未满一年呢 11个月了

入职超半年算一年,如果没有赔偿你去劳动局告它
发表于 2020-2-24 20:55 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
kaka1986c 发表于 2020-2-24 20:21
未满一年呢 11个月了

只要过了试用期,半年以上按一年你算
发表于 2020-2-24 21:11 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
还算可以了,,还提前个月通知你,,餐饮行业餐炒人,通常是你下班的时候,叫你明天不用来了。
发表于 2020-2-24 21:21 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
不过现在非常时期,企业也不容易,好像会更偏多点企业。
发表于 2020-2-24 21:28 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
给机会你自己做老板看,是好事{:1_995:}
发表于 2020-2-24 22:01 | 显示全部楼层 | 来自广东
初哥成长 发表于 2020-2-24 21:11
还算可以了,,还提前个月通知你,,餐饮行业餐炒人,通常是你下班的时候,叫你明天不用来了。

见识过这种老板,另眼相看
发表于 2020-2-24 22:27 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
kaka1986c 发表于 2020-2-24 20:21
未满一年呢 11个月了

超过6个月算一年
发表于 2020-2-24 22:32 | 显示全部楼层 |来自:茂名在线安卓版茂名在线APP | 来自广东
裁员可以 赔偿要到位
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