坚决整治形式主义官僚主义以优良作风狠抓工作落实

往前走

今年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会收官之年，面对复杂的外部环境及新冠肺炎疫情影响，任务十分艰巨。在常态化疫情防控前提下，统筹推进经济社会发展各项任务，要靠广大干部群众全力以赴、实干苦干、奋发有为，将党中央的各项决策部署落实到位。
5月22日，习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时强调，要坚持不懈反对和克服形式主义、官僚主义。参加十三届全国人大三次会议的省区市纪委书记、监委主任们结合工作实际，就这一话题进行了热烈讨论。

完成既定目标任务必须破除形式主义官僚主义
多头重复向基层派任务、要表格，文多会多，督查检查过多过滥；脱贫攻坚过程中走过场、搞形式，存在脱贫重点工作未落到户、任务清单只下单不落实……当前，一些地方暴露出来的形式主义、官僚主义问题，基层干部群众反映强烈，对疫情防控和经济社会发展造成了很大干扰，成为“绊脚石”。坚持不懈整治“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义，才能以更加优良的作风狠抓工作落实，集中力量打好三大攻坚战，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。

“形式主义、官僚主义不是简单的工作问题、作风问题，而是严肃的政治问题、纪律问题。”全国人大代表，安徽省纪委书记、省监委主任刘惠告诉记者，安徽省把整治形式主义、官僚主义作为重大政治任务来抓，去年以来，协助省委在全省开展了“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动，推动各级各部门解决了一批多、推、虚、浮等问题，既解决老问题，又盯住新动向，持续发力、久久为功。

全国人大代表，贵州省纪委书记、省监委主任夏红民认为，要从坚持政治原则、严明政治纪律的高度深化整治形式主义、官僚主义成果，严查不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，不断提高履职尽责、为民服务能力。
不放老问题 紧盯新动向

形式主义、官僚主义具有多样性和变异性，在不同时期、不同地区、不同部门有着不同表现，力戒形式主义、官僚主义，必须紧密联系实际，既解决老问题，也察觉新动向；既解决显性问题，也要解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。

全国人大代表，湖北省纪委书记、省监委主任王立山介绍，该省将针对疫情防控、脱贫攻坚、民生、环保等重点领域，聚焦“三不”，即大力纠治新冠肺炎疫情防控及复工复产、决战决胜脱贫攻坚、“放管服”改革以及其他各项工作中的不担当、不作为、不负责问题；紧盯“三假”，即重点纠治领导机关和领导干部假作为、假落实、假政绩问题；巩固“三减”，即深化减文、减会、减过度检查考核，进行靶向整治。

“针对基层反映强烈的执行政策一刀切、过度建台账填表格、督查检查考核过多、过度发文开会等问题，厘清表现、精准纠治。”全国人大代表，山东省纪委书记、省监委主任陈辐宽表示，要突出问题导向，真刀真枪为基层减负担。同时，要深化标本兼治，建立长效机制，防止问题反弹回潮。
压实主体责任 激励担当作为

整治形式主义、官僚主义，需要压实主体责任，发挥好领导干部和领导机关的“头雁效应”，以上率下、层层落实。
“要突出实效性，压实党委主体责任。”夏红民代表说，要加大通报曝光力度，对查处的形式主义、官僚主义典型问题通报曝光，强化震慑效应，并结合查处的突出问题，深入挖掘背后的体制机制根源，建章立制，提出治本之策。

王立山代表表示，解决形式主义、官僚主义问题，必须从各级党委（党组）、尤其是从领导班子成员抓起，树立正确的政绩观，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事。“改进领导方式和领导方法，弘扬实事求是、真抓实干的工作作风。”他说。
“整治形式主义、官僚主义，既要捆住一些人乱作为的手脚，也要放开广大党员干部担当作为、干事创业的手脚，为推动高质量发展营造良好氛围。”刘惠代表认为，当前，经济发展面临前所未有的挑战，做好各项工作面临较大压力，更要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把干部的积极性调动起来。
来源：中国纪检监察报  

晨橘

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lily804

首先要问责就是住建局，为什么兴和广场业主买房5年不得入住？楼盘预售资金去向？

细细茂南人

lily804 发表于 2020-5-28 14:24
首先要问责就是住建局，为什么兴和广场业主买房5年不得入住？楼盘预售资金去向？

利益链应该牵扯太多太大了，不然不会这样打掩护

与你同在

普遍 　懒官的特性是惜力歇心不想为。不想操心费力，遇事踢皮球，难事烦事绕着走，能推则推;和稀泥，当老好人，谁都不得罪，不敢较真碰硬;选择性执行，对己有利的事就执行，对己无利的事就敷衍拖延;满足于“差不多就行了”，不愿意落小落细落实。
　 　庸官的特性是甘于平庸不去为。这类干部精神萎靡，遇事推诿，安于现状，本领欠缺，不求有功，但求无过，不温不火，成绩平平;知识陈旧，观念保守，思想僵化，干工作没有思路，遇问题没有办法;习惯按老规矩、老套路办事，因循守旧，墨守成规，缺乏钻研精神，占着位子当摆设。
　  综上所述，一些官员正是由于缺乏了事业心和责任心，所以，他们才会饱食终日、无所用心，在工作中得过且过、不思进取、推诿扯皮，成为懒官与庸官。因此，只有针对他们缺乏事业心和责任心的原因对症下药，才能治好他们的“懒病”与“庸病”。

THLW

不忘初心，牢记使命

q983566259

与你同在 发表于 2020-5-28 15:18
普遍 　懒官的特性是惜力歇心不想为。不想操心费力，遇事踢皮球，难事烦事绕着走，能推则推;和稀泥，当老 ...

说的很对。